Ihr Unternehmen?

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Ursula 
Brinkmann 
Couture, 
Düsseldorf
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Probearbeiter werden absichtlich für Anfertigung der Kleider ausgenutzt. Besonderes die Harz IV Empfänger.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Düsseldorf als Schneiderin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erhöhen Arbeitslöhne, verkleinen nutzlose Ausgaben( Größe und Platz der Werkstattes) um das Gewinn zu erhöhen. Wenn auch das nichts bringt, schlißen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ursula BrinkmannInhaber

Wenn ein hochwertig arbeitendes Handwerks-Unternehmen einen neuen Mitarbeiter sucht, ist es heute üblich, dass der Bewerber eingeladen wird, für 1 bis 2 Tage sein Können unter Beweis zu stellen. Das wird von der Agentur für Arbeit gefördert und unterstüzt.

Wenn der Bewerber eine gewisse Grundkenntnis hat, wenigstens ein Kleid nähen kann und zusätzlich in unser Team passt, freuen wir uns einen neuen Mitarbeiter gefunden zu haben. Alles andere entspricht ganz bewusst der Unwahrheit.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.