Dilettantismus pur! Null Wertschätzung - besser Finger weg. Absolut schlechter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Das Ehrenamt sollte offen für die Vorschläge des Hauptamtes sein und die Geschäftsstelle arbeiten lassen und nicht permanent in Entscheidungsprozesse hereinreden. Selbständiges Arbeiten ist daher oftmals nicht wirklich möglich. Zudem gibt es immer noch sehr lange Entscheidungswege. Kritik gibt es reichlich im Tagesgeschäft, Lob ist eher Mangelware. Insgesamt stinkt der Fisch wie so oft vom Kopf. Der Vorstand sollte ein positives Bild vorleben. Nicht selten geht es dem einen oder anderen im Vorstand eher um das Aufpolieren seiner Vita als Vorstandsmitglied eines Bundesligaclubs denn den Verein voranzubringen!
Image
Die goldenen Zeiten sind lange vorbei. Nicht zuletzt auch durch Missmanagement, Fehlentscheidungen und Beratungsresistenz durch das Ehrenamt.
Work-Life-Balance
Permanente Erreichbarkeit gehört zum normalen Ton.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen und Scheinheiligkeit gehören zur Tagesordnung. Vom Vorstand vorgelebt und an die Mitarbeiter weitergegeben. Man muss schon sehr genau schauen, wem man vertrauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Profilneurosen im Vorstand, wo man nur hinschaut. Vom Zoodirektor über den Steuerberater bis zum Universitätsprofessor... - Dilettantismus erster Klasse! Kein ehrlicher, transparenter und wertschätzender Umgang. Man wird regelmäßig belogen.