Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen, man hört zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht in jedem Büro ist eine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
vielleicht einen neuen Standort bauen, da der Platz knapp werden könnte
Image
Firma kennt kaum einer, aber in der Branche jeder, ist unscheinbar
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten werden sehr stark danach ausgerichtet
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert, wo möglich , muss man aber zum Teil beantragen, ein Teil ist automtisch, ein Teil muss man beantragen
Gehalt/Benefits
seit ich eingestiegen bin, werden die Gehälter erhöht und es gibt Bonuszahlungen, wenn man mehr will, muss man es begründen können, dann geht es auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was geht, wird danach ausgerichtet
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum
Umgang mit älteren Kollegen
je älter , je besser , werden geschätzt von jung und alt
Vorgesetztenverhalten
auch wenn es mal nicht so läuft, man hat das Gefühl, das man immer unterstützt wird
Arbeitsbedingungen
normales Büro, alles was man benötigt, elektrischer Schreibtisch
Kommunikation
Die GL kommuniziert offen und informiert zeitnah
Gleichberechtigung
Chef hat die Allmacht, lässt aber, wenn möglich, zu 99,9 % , SB -Entscheidungen gelten, wenn fachlich richtig.
Interessante Aufgaben
Den Mitarbeitern wird nach und nach mehr Verantwortung zugestanden