Familienunternehmen mit Potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre bei dieser Größe schon mehr als angebracht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden lieber ausbezahlt, anstatt sie abfeiern zu lassen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur gegen langfristige, finanzielle Bindung
Gehalt/Benefits
Jährliche Gehaltsverhandlung. Ein gutes Gehalt als Wertschätzung ist zweitrangig
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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