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Uth 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Uth eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ausbildung mit Zukunft.

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion im Bereich Design / Gestaltung in Fulda abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die Wertschätzung der Geschäftsleitung.
-Das angenehme Arbeitsklima
-Sozialleistungen
-Unterstützt regionale Firmen (z.B. Zulieferbetriebe)

Arbeitsatmosphäre

Stets familiär, respektvoll und konstruktiv

Karrierechancen

Die Firma steht Entwicklungsmöglichkeiten/-wünschen immer offen gegenüber und bespricht diese mit dem Arbeitnehmer in regelmäßigen gesprächen.

Ausbildungsvergütung

Völlig angemessen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind stets äußerst hilfsbereit.

Spaßfaktor

Der Augabenbereich der UTH-GmbH ist sehr komplex und interessant, was mich jeden Tag aufs neue motiviert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitiger Arbeitsbereich. Man lernt jeden Tag dazu.

Variation

Durch die firmeninterne Fertigung gestalten sich die Aufgaben in der Konstruktion sehr abwechslungsreich.

Respekt

In der UTH-GmbH herscht generell ein sehr respektvoller Umgang und ein familiäres Arbeitsklima.


Arbeitszeiten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Uth durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Uth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Uth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.