3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird immer versucht allen Wünschen gerecht zu werde
Manchmal ein wenig in Hektik
Bei der Auswahl von neuen Kollegen lieber 2x hinsehen
Nichts
Es wird erwartet, dass man das Eigenlabel als Arbeitskleidung privat kauft.
Mitarbeiter fair bezahlen. Mehr als Mindesturlaub. Auf die Mitarbeiterwünsche hören.
Schlechte Teamleitung, nicht motivierend
Undurchsichtig Lieferkette für Fairfashion made in Europe. Verkauft auch made in Bangladesh Labels.
Nicht vorhanden
Keine Optionen
Mindestlohn. Kein Bonus etc.
Mehr Schein als sein
Nur unter den einfachen Angestellten im Team
Kaum älteres Personal
Es zählt nur die Meinung des Vorgesetzten
Schlechter als erwartet. Kein Pausenraum/Sitzgelegenheiten
Unqualifiziertes Personal in der Chefetage
Storemanager*in verrichten keine schweren Arbeiten
Typische Verkaufstätigkeit. Viel Pakete/Lagertätigkeit und Reinigung der Ladenfläche
Nichts.
Umgang mit Mitarbeitern, Ignorieren von Gesetzen, Ausbeutung der Angestellten
Mitarbeiter besser behandeln.
Atmosphäre unter den Kollegen sehr gut. Die Chefs allerdings sind herrisch und lassen nur ihre Meinung zu.
So gut wie alle Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit der Firma.
Quasi nicht vorhanden. Arbeitszeiten von 11:00 bis 20:00 Uhr ohne gesetzlich vorgeschriebene Pause erlauben keinerlei Freizeit.
Faire Mode, allerdings werden auch viele Sachen Made in China / Bangladesh von anderen Labels verkauft.
Weder Karrieremöglichkeiten noch Angebote zur Weiterbildung vorhanden.
Kollegen stehen - bis auf wenige Ausnahmen - füreinander ein. Sehr freundschaftliches Verhältnis.
Miserabel und demotivierend.
Keine Pausen, 9h durcharbeiten, keine Schließfächer für Mitarbeiter, weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld
Wer Befehle befolgt wird in Ruhe gelassen. Wer Fehler macht, wird auch Wochen später noch damit aufgezogen.
Verkaufstypische Aufgaben aus dem Einzelhandel