Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten
Führungsstil und Kommunikation der Geschäftsführung.
Sehr viel Plastik- sowie Lebensmittelabfälle.
Unangenehme Themen werde gerne totgeschwiegen solange der Laden irgendwie läuft.
Wer derartige Themen anspricht, ist schnell unten durch.
Den Führungsstil sowie das Kommunikationsverhalten insbesondere der Geschäftsführung
prüfen, anpassen und modernisieren.
Die Notwendigkeit und Besetzung einiger „Führungspositionen“ sowie normaler Positionen genau überprüfen und dann austauschen oder streichen.
Sich unangenehmen Themen annehmen auch wenn „die Zahlen stimmen“.
Teilweise schlecht, aber in der Branche nicht ungewöhnlich.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Mehrarbeit oder Überstunden fallen
selten an und die Arbeitszeiten sind familienfreundlich sowie teilweise flexibel.
Je nach Position und Anspruch ist das Gehalt angemessen.
Benefits sind 0815 und nichts besonderes.
Hier wird viel Abfall produziert und einiges verschwendet.
Je nach Abteilung gut.
Der Umgang ist angemessen, ältere Kollegen werden nicht „raus geekelt“.
Das Verhalten mancher Vorgesetzter orientiert sich am miserablen
Führungsstil der Geschäftsführung.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Orndung.
Allerdings werden Schäden an Maschinen oder Geräten oft erst verzögert repariert.
Wartungsarbeiten sind oft überfällig.
Personalräume/Umkleiden/Personaltoiletten oft ungepflegt.
Die Kommunikation insbesondere der Geschäftsführung „nach unten“ ist
mangelhaft bis ungenügend.
Die Geschäftsführer scheinen untereinander wenig bis gar nicht zu kommunizieren.
Es gibt keine klaren Zielvorgaben seitens der Geschäftsführung.
Die Kommunikation unter der Abteilungen ist je nach Abteilung gut bis ausbaufähig.
Grundsätzlich werden allegleich behandelt, wobei sich einige mehr Fehler erlauben können, als andere,
ohne, dass sie ernsthafte Konsequenzen zu fürchten haben.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben ist (betriebsbedingt) begrenzt.
Die Möglichkeit ein paar Überstunden zu machen um die Ferien bezahlt zu bekommen.
Das aktuell Thema, Arbeitsstunden zu sparen.
Oft Arbeitsstunden sparen ist nicht immer ein Weg der Verbesserung
Alles
Nichts
Nichts