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va-Q-tec 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

der schöne Schein trügt

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist wirklich gut und die neue Struktur scheint dies verbessert zu haben.
Auch die umfassenden Benefits sind wirklich erwähnenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Dinge die man verbessern kann. Das fängt schon mit der Wertschätzung durch den Vorgesetzten an. Einfach mal loben und die Arbeit würdigen statt immer mehr und mehr zu erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Fangt an mit euren Mitarbeitern zu reden un sie gleich zu behandeln. Events wie ein Talant Circle eröffnen eine Kluft zwischen den Mitarbeitern einige Kollegen erleiden Höhenflüge und andere lässt man im Regen stehen.

Arbeitsatmosphäre

oft sehr angespannt, sehr laut, wenig Rücksicht

Kommunikation

Eher so lala.. viel kriegt macht auch erst hintenrum mit oder wenn man gezielt fragt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche.. Teilweise werden Kollegen aufeinander angesetzt sich auszuspähen und Konkurrenz wird stark gefördert.

Work-Life-Balance

Die angepriesenen Home-Office Tage bekommt man teilweise nicht, Gründe werden nicht genannt. Mehr Transparenz wäre wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Es wird sich zwar bemüht auf einen einzugehen aber der Versuch scheitert leider oft. Es gibt Lieblingskollegen diese werden stets bevorzugt und man selbst wird wird zurück gelassen. Mehr Support könnte nicht schaden. Gerne auch in Form von Kritik damit man zumindest weiß wo man steht.

Interessante Aufgaben

Dazu kann ich nicht viel sagen, außer dass die Aufgaben untereinander teilweise sehr unfair verteilt sind.

Gleichberechtigung

Absolut 0! Ständige Bevorzugung findet statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teams sind eher jünger ab das was man mitbekommt scheint gut zu funktionieren.

Arbeitsbedingungen

Hier und da könnte man die Arbeitsplätze verbessern, vor allem das Großraumbüro sollte verkleinert werden. Hierzu gibt es von dort arbeitenden Kollegen oft Kritik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf jeden Fall viel fürs Image getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren andere Kollegen werden einfach nur unterbezahlt.

Image

Wie schon gesagt schöner Schein nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Chancen werden zwar angepriesen aber zu mehr kam es noch nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um dein Feedback auf kununu zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass unsere Mitarbeitenden ihre Erfahrungen und Ansichten mit uns teilen, denn dies ermöglicht uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, über dein positives Feedback bezüglich unserer neuen Gehaltsstruktur. Die Einführung der neuen Gehaltsstruktur war ein wichtiger Schritt für uns, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden fair und angemessen entlohnt werden.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, es gäbe zu wenig Kommunikation bei va-Q-tec. Wir setzen uns stets dafür ein, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu pflegen. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikationsprozesse zu optimieren. Um dies zu erreichen, haben wir bereits Maßnahmen ergriffen, um den Informationsfluss innerhalb des Unternehmens zu verbessern. Dazu gehören regelmäßige Team-Meetings und Abteilungsbriefings. Außerdem haben wir ein Intranet, in dem interne News kommuniziert werden. Gerne kannst du uns spezifische Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mitteilen.

Wir bedauern zutiefst, dass du mit dem Verhalten deines Vorgesetzten unzufrieden bist. Bei uns legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Führungsverhalten. Es ist bedauerlich zu hören, dass du dieses Gefühl nicht erlebst. Wir nehmen deine Bedenken ernst und ergreifen entsprechende Maßnahmen, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden. Außerdem ist es schade, dass du den Eindruck hast, dass Kollegen aufeinander angesetzt werden. Ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Zusammenarbeit und den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Es ist bedauerlich zu hören, dass es in deinem Fall teilweise nicht so ist. Wir nehmen solche Angelegenheiten sehr ernst und wollen sicherstellen, dass diese Werte in unserer Unternehmenskultur weiterhin gelegt werden.

Es ist uns wichtig, dass du dich in unserem Unternehmen wohl und geschätzt fühlst. Wir ermutigen dich, deine Anliegen auch direkt mit unserem HR-Team zu teilen, damit wir eine konstruktive Lösung finden können.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

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