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va-Q-tec 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Für junge Leute super.

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht, sich in alles Bereichen zu verbessern. Wahrscheinlich hat sich auch hoffentlich schon einiges getan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es akzeptiert wird, dass Mitarbeiter bis zur Kündigung getrieben werden. (Und es wird sich noch drüber lustig gemacht. )

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat bilden, Mobbing oder Schlichtungsstelle einrichten mit neutralen Personen. Oder zu mindestens neutrale Personen an die man sich wenden kann, wenn es Probleme gibt.

Arbeitsatmosphäre

Leicht angespannt

Kommunikation

Kommunikation hat stattgefunden, nicht immer miteinander, öfters übereinander. Lieblingskollegen der Teamleitung wurden in alles einbezogen. Andere dürfen sehen wo sie bleiben.

Kollegenzusammenhalt

War von Anfang an kein akzeptierter Kollege, von daher kann ich nur für mich sagen, Zusammenhalt für mich gab es nicht.

Work-Life-Balance

Ja auf jeden Fall sehr gut. So eine Flexibilität bei Arbeitszeiten hatte ich in keiner anderen Firma.

Vorgesetztenverhalten

Ungerechte Arbeitsverteilung. Lieblingskollegen waren natürlich im Vorteil.

Interessante Aufgaben

Eigentlich sehr abwechslungsreich und interessant. Aber an wirklich arbeitsrelevante interessante Informationen ist man teilweise schwer rangekommen. Manchmal gar nicht.

Gleichberechtigung

Ich denke, dass es in jeder Abteilung anders ist. In der Position ich war, sind junge Männer klar im Vorteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an. Hab leider nicht so gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Schutzmaßnahmen für Mitarbeiter sind verbesserungswürdig, aber es wird wohl dran gearbeitet. Wenn man Kollegen loswerden will, wird man sie auch los.

Gehalt/Sozialleistungen

War knapp über Mindestlohn.

Image

Firma ist bekannt in Würzburg und Umgebung. Hab bisher nur Positives gehört.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich durchsetzen kann und zu den Lieblingskollegen gehört ja. Nicht immer waren Schulungen informativ und hilfreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir arbeiten stetig daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern und attraktive Möglichkeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Schön, dass dir das auffällt. Aber schade zu hören, dass du mit manchen Kriterien nicht ganz zufrieden bist. Zuerst möchten wir betonen, dass wir Mobbing in unserem Unternehmen in keiner Weise tolerieren und Gleichberechtigung sehr ernst nehmen. Der Schutz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen.

Um die von dir gemachten Vorwürfe zu untersuchen und angemessen darauf zu reagieren, benötigen wir weitere Informationen. Es wäre hilfreich, wenn du spezifische Situationen oder Beispiele nennen könntest, um uns bei der Identifizierung der betreffenden Vorfälle zu unterstützen. Wir möchten sicherstellen, dass wir ein genaues Bild von der Situation haben, um angemessene Maßnahmen ergreifen zu können. Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch verschiedene Kanäle zur Meldung von Vorfällen an, darunter unser Social Performance Team, welches für solche Themen gerne vertraulich kontaktiert werden kann, um sicherzustellen, dass du dich in einem geschützten Umfeld äußern kannst. Außerdem wird im Juli ein Hinweisgebersystem in unserem Unternehmen gelauncht. Damit wollen wir für unsere Mitarbeitenden einen weiteren vertraulichen Kommunikationskanal eröffnen. Dieser kann unter anderem zum Melden von möglichen Ethikverstößen vernutzt werden.

Wir ermutigen alle unsere Mitarbeitenden, jegliches Fehlverhalten unverzüglich zu melden, damit wir schnell und angemessen darauf reagieren können.

Bitte kontaktiere uns vertraulich diesbezüglich.

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und geschätzt fühlen.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

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