Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

vacantum 
Personalberatung
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparent & gleichgültig!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei vacantum Personalberatung GROUP in Schenefeld als Consulting Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es werden Stellenprofile veröffentlicht, die bewusst nicht alle Anforderungen enthalten, da angeblich vertraulich. Dann kann man natürlich sehr einfach mit "ungenügender Deckungsgleichheit" absagen, obwohl mehr als "Deckungsgleichheit" besteht. Auf Nachfragen wird nicht reagiert.
Hier ist man als Bewerber nichts wert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank HeinischGeschäftsführer

Es ist tatsächlich so, dass gewisse Anforderungen in den Stellenanzeigen nicht veröffentlicht werden, da diese durch unsere Mandanten als vertrauliche Information definiert wurden (z.B. ein Abwerbeverbot für bestimmte Unternehmen).

Eingehende Bewerbungen werden von uns sorgfältig geprüft. Ergibt die Prüfung, dass keine ausreichende Übereinstimmung aller Anforderungen vorliegt, erhält der/die Bewerber/in eine entsprechende Absage. Alle Daten und Dokumente werden in diesem Fall gemäß DSGVO gelöscht. Daher können wir auch eine Nachfrage nur mit einem Standardtext beantworten, da uns die Dokumente des/der Bewerbers/in nicht mehr vorliegen.

Professionelle Personalberatung - so wie es sein sollte.

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei vacantum Personalberatung in Berlin als Managing Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eine Stelle auf der Plattform Indeed gesehen, die für mich interessant erschien und mich entsprechend beworben. Am nächsten Tag wurde mir ein Telefonat vorgeschlagen, das dann 3 Tage später stattfand. Im Gespräch, welches ich sehr angenehm und professionell fand, stellte sich heraus, dass die Stelle nicht ganz passt, da keine diszplinarische Führungsverantwortung geboten wird. Da ich diese aber definitiv anstrebe, haben wir uns vertagt bis etwas passendes vorgeschlagen werden kann. Ich finde gut, dass der Personalberater nicht versucht hat, den Job "passend zu reden".
Fazit: gute, faire Beratung, ein kompetenter Gesprächspartner. Daumen hoch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offenbar das Thema Initiativbewerbung nicht verstanden !!!!Das fühlt man sich wohl verarscht.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei vacantum Personalberatung in Berlin als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Initiativbewerbung folgende Antwort:
Vielen Dank für Ihre Bewerbung. Leider können wir Ihnen kurz- und mittelfristig keine Ihren Wünschen und Ihrer Qualifikation entsprechende Position bei einem unserer Mandanten anbieten. Aus Datenschutzgründen wurden Ihre Bewerbung und Ihre Unterlagen von uns gelöscht.
Das ist ja wohl ein Witz!!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank HeinischGeschäftsführer

Grundsätzlich bewertet vacantum jede Initiativbewerbung hinsichtlich einer möglichen kurz- oder mittelfristigen Vermittlung an einen Mandanten. Sollte die Bewertung negativ ausfallen oder das Profil nicht den grundsätzlichen Anforderungen der Kunden entsprechen, wird eine Absage versendet. Alle Daten und Dokumente werden in diesem Fall gemäß DSGVO gelöscht.

P.S.: Warum diese Bewertung als Ergebnis "Zusage" beinhaltet, erschließt sich wohl nur dem Bewertenden und kununu selbst.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Absage ohne jegliche Details. Man hat das Gefühl, dass die Stelle schlichtweg nicht vorhanden ist.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei vacantum Personalberatung in Berlin als Berater Schadenmanagement für Versicherungen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

  • Ich war ein durahcus apssendr Kandidat.
  • Interessante Anzeige aber absolut mangelhaftes handling der Bewerbung. Setzen! 6!
  • Keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank HeinischGeschäftsführer

Eingehende Initiativbewerbungen werden von vacantum sorgfältig geprüft. Ergibt die Prüfung, dass wir kurz- und mittelfristig keine adäquate Position bei einem unserer Mandanten anbieten können, erhält der/die Bewerber/in eine entsprechende Absage. Alle Daten und Dokumente werden in diesem Fall gemäß DSGVO gelöscht. Selbstverständlich ist eine erneute Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Top Vermittlungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei vacantum Personalberatung in Berlin als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetente und schnelle Abwicklung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Unterstützung bei der Jobsuche

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei vacantum Personalberatung in Bergisch Gladbach als Consultant Content Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Stellenzeige per google gefunden un eine Bewerbung abgesetzt. Ich 5 Tage später angeschrieben worden. Dann gab es ein Telefonat. Leider hat die Stelle nicht ganz gepasst, man hat mir aber eine Alternative vorgeschlagen.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde u.a. gefragt wo ich mich schon beworben habe.
  • der Wechselgrund wurde besprochen, war aber unkristisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Automatische Absage direkt nach der Bewerbung (innerhalb 3 Stunden)

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei vacantum Personalberatung in Berlin als Test Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden