Alles ist möglich, wenn man will und kann...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spielraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten, offenes Ohr für alle Bereiche des Lebens, unbürokratische Unterstützung da wo gebraucht wird, Vertrauen in die Mitarbeiter, Beteiligung am Unternehmenserfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da melde ich mich nochmal, wenn mir was einfällt
Verbesserungsvorschläge
das ein oder andere könnte vom Chef vielleicht noch an Mitarbeiter delegiert werden, würde ihn entlasten und die Mitarbeiter könnten sich noch mehr mit dem Unternehmen identifizieren
Arbeitsatmosphäre
der Spirit stimmt und lässt alle größtenteils auf einer Welle schwimmen
Image
am Bekanntheitsgrad wird gefeilt und da gibt es sicher noch Potenzial
Work-Life-Balance
steht unausgesprochen im Raum und da wo realisierbar, gibt es sehr viel Spielraum um seine eigenen Vorstellungen umzusetzen, letztendlich zählt immer das Ergebnis
Karriere/Weiterbildung
hängt vom Engagement der Mitarbeiter ab, wer will der kann.... vorher sollte man aber auch Leistung zeigen
Gehalt/Benefits
wenns läuft gibt es ohne Nachfrage Bonus, mehr kann man nicht erwarten
Kollegenzusammenhalt
super, jeder hat seine Stärken und wenn man bereit ist sich einzubringen, dann kennt man auch die seiner Kollegen (m/w/d)
Vorgesetztenverhalten
manchmal zu geduldig, aber das ist kein Nachteil
Arbeitsbedingungen
schaffen die Mitarbeiter im Rahmen der Möglichkeiten selbst
Kommunikation
sehr gut, könnte zwischen den Standorten als Ganzes noch optimiert werden
Gleichberechtigung
wir sind doch alle ein bisschen Kollege (m/w/d)
Interessante Aufgaben
mach was Du gut kannst und überzeuge den Chef davon, dann hast Du den Job