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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valder Kunststoffverarbeitungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie interessiert sich nur für die Firma und vergist dabei das die Mitarbeiter ein wichtiger Teil des erfolges sind. Persönliche Gespräche mit ihr finden nie statt, sie fragt nicht nach ob es jemandem gut geht. Hier traut sich keiner krank zu machen weil schon viele Mitarbeiter geflogen sind die sich krankgemeldet haben. Daraus macht sie auch keinen Geheimnis. Bezahlung ist hier nur Mindestlohn und das obwohl wir täglich mehrere Stunden in plastik Luft ohne Belüftung Arbeiten. Sie redet mit jedem und über jeden schlecht aber nur hinter dem Rücken.
Immer das gleiche. Produktion halt.
sehr gut geschulte und Qualifizierte Vorgesetzte