Angenehmes, down-to-earth Techstartup
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klare Zielvorstellungen
- Können Erfolge gemeinsam feiern
- Gute Prozesse für Wissensaustausch und Terminierung
- Stabiles Business
- Gründer haben einen guten persönliche Draht und Arbeitsverhältnis zueinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- momentan ein bisschen zu viel Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Gründer sollten mehr loslassen bzw. das Knowledge nutzen, das sie sich durch neue Leute reingeholt haben
- Die stillen Leute sollten mehr zu Wort kommen (da wird Potential verschenkt)
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgang und Officeatmosphäre (zusammen joggen, Feierabendbier)
Work-Life-Balance
flexibel was Arbeitszeiten und Urlaub angeht
Kollegenzusammenhalt
kleines und hilfsbereites Team
Kommunikation
leichte kulturelle und sprachliche Barriere zwischen Development team und Consulting/Sales/Marketing/etc.
