Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin vollkommen zufrieden. Valsight bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, eine zukunftsorientierte Software, interessante Aufgaben und ein tolles Team, welches wirklich zusammenhält. Das Onboarding war optimal strukturiert, es stehen Weiterbildungsangebote zur Verfügung und ich erhalte regelmäßig umfassendes Feedback. Für mich ein wirklich toller Arbeitgeber, den ich nur wärmstens weiterempfehlen kann!
/
/
Vielen lieben Dank für dein sehr wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke wiederzugeben! Am meisten freuen wir uns natürlich darüber, dass du dich bei uns sehr wohl fühlst und gern ein Teil des Teams bist!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Das Arbeitsklima ist sehr wertschätzend, es gibt ständig neue Herausforderungen, weshalb man sich stätig weiterentwickeln kann und seine eigenen Ideen einfließen lassen kann. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und man kann im Team/ mit dem Vorgesetzen offen reden. Eigene Interessen/ Weiterentwicklungswünsche/ Tätigkeitspräferenzen werden berücksichtigt. Ich hatte zu jederzeit das Gefühl, dass es als super wichtig angesehen wird, dass alle Mitarbeiter zufrieden und happy sind.
Das Team ist klein aber fein. Alle sind super hilfsbereit und offen. Bei Fragen oder Problemen kann man jeden direkt ansprechen.
Cooles start-up und jeder, der bei Valsight arbeitet würde das bestätigen
Den Job konnte ich super mit meinem Studium vereinbaren, die Vorgesetzten und das Team sind immer verständnisvoll
Man eignet sich schnell, sehr gutes Fachwissen zum Thema Controlling und Planung an.
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein, alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend, Probleme werden offen angesprochen
Es gibt wenige ältere Kollegen, jedoch kann ich mir nicht vorstellen, dass mit der Valsight-Kultur jemals jemand benachteiligt oder nicht geschätzt werden würde
Unterstützend und positiv herausfordernd, regelmäßiges und offenes Feedback
Ich konnte 100% remote arbeiten, was mir die Integration mit dem Studium sehr erleichtert hat, ich habe ich mich zu jeder Zeit als Teil des Teams gefühlt, obwohl ich nicht vor Ort gearbeitet habe
Die Mitarbeiter werden immer über alles im Unternehmen informiert. Die Kommunikation zwischen Kollegen ist wertschätzend und konstruktiv, Aufgaben und Ziele werden klar kommuniziert
Im Team arbeiten viele, unterschiedliche Menschen, mit unterschiedlichem Hintergrund, jeder ist willkommen
Viele verschiedene Aufgaben, neue Problemstellungen, Möglichkeiten viel neues zu lernen
Es war ein Ort, an dem es Spaß am Arbeitsplatz gab, es gab kein Red Tape und wenig BS Aufgaben – wenig Politik, keine dämliche unproduktive Diskussion, Menschen mit gigantischen Egos, sondern man hat sinnvolle Sachen getan mit den Tools die man selber ausgesucht hat. Das Management war an der Entwicklung der Mitarbeiter stark interessiert.
Nachteile waren die Sparsamkeit des Unternehmens und ab und zu haben welche Leute Sache zu persönlich genommen.
Hey! Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei Valsight so gut gefallen hat und du die Art von positiver Arbeitserfahrung bei uns gemacht hast, die wir uns für jede:n Mitarbeiter:in wünschen. Der Wohlfühlfaktor im Team und die angenehme und flexible Zusammenarbeit liegen uns sehr am Herzen. Falls du Verbesserungsvorschläge hast, lass es bitte unser HR-Team wissen oder schreib uns gerne eine Mail an hr@valsight.com. Danke für deine Bewertung:)
Dein Valsight-Team
Sehr kollegial und wertschätzend, viel Unterstützung untereinander, viel gemeinsames Lachen
-
Einfach weiter so! Es ist nicht einfach eine Firma aufzubauen - zumal mit einem erklärungsbedürftigen Produkt und in einer Branche, die sich erst jetzt langsam der digitalen Transformation zuwendet.
Es wird viel Wert auf ein wertschätzendes, kollaboratives Miteinander gelegt. Insgesamt ein Ort, wo "Werte" nicht einfach nur Deko an der Wand sind.
Ein Unternehmen, das sich Schritt für Schritt zu einer respektablen Größe im Markt entwickelt - die Kundenliste spricht für sich.
Wie überall, wo es nicht um 9-5 geht, gibt es Phasen mit mehr oder weniger To Dos. Gleichzeitig gibt es Formate, wie z.B. Dailys in den Teams, wo Aufgaben und Prioritäten gemeinsam besprochen werden, um Überlastung zu vermeiden. Jede:r wird zudem dazu animiert und dabei unterstützt, sich selbst gut zu managen bzw. besser darin zu verbessern.
Jedem Mitarbeitenden steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. In den regelmäßigen Feedback-Runden wird die persönliche Weiterentwicklung besprochen.
Entsprechend der Arbeitsmarktsituation
Sehr ausgeprägt und zeigt sich z.B. auch darin, dass keine Papiertaschentücher benutzt und lieber Handtücher gewaschen werden.
Es herrscht ein großer Zusammenhalt. Unabhängig vom Team kann man jede:n ansprechen, wenn man Fragen hat, Unterstützung braucht oder einfach nur quatschen möchte - und das unabhängig von der Uhrzeit. Regelmäßige gemeinsame Spielabende, Team-Events (wenn' sein muss virtuell) und -Trips gehören auch zum Miteinander.
Leider noch keine, aber auch hier stehen die Türen stehen allen offen.
Die Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert. Dabei wird auch stets nach Feedback, neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen von den Mitarbeitenden gefragt, denn jede Meinung zählt. Wenn etwas nicht berücksichtigt oder umgesetzt werden kann, werden Gründe dafür genannt. Es gibt regelmäßige Feedbacks mit den Vorgesetzten, wo Aufgaben, Rolle und Ziele besprochen werden. Grundsätzlich hat man das Gefühl, dass die Vorgesetzten nicht mehr von ihren Teams verlangen, als das, was sie auch von sich selbst erwarten.
Alles da, was man braucht. Gut ausgestattetes Office - Arbeitsmittel und Tools, die man möchte, werden bereit gestellt. Fürs leibliche Wohl wird sich auch sehr gekümmert.
Es herrscht ein offener, direkter und konstruktiver Austausch zwischen den Teams und innerhalb der Teams. Dinge, die nicht gut laufen, werden transparent angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Dabei findet jede:r Gehör und wird auch angehalten, sich selbst bei der Lösungsfindung einzubringen.
Für ein IT-Start-up naturgemäß wenig Frauen, aber das wandelt sich und die Türen stehen allen offen.
Es ist eine interessante Branche und das Produkt löst viele Probleme für die Kunden. Hier hat man die Möglichkeit, den digitalen Wandel im Controlling mitzugestalten - inkl. all der Hürden und Herausforderungen, die solche Change-Prozesse mit sich bringen. Von der Produktentwicklung über den Vertrieb bis hin zur Implementierung.
Hey! Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei Valsight so gut gefällt und du die Art von positiver Arbeitserfahrung bei uns machst, die wir uns für jede:n Mitarbeiter:in wünschen. Falls du Verbesserungsvorschläge hast, lass es bitte unser HR-Team wissen oder schreib uns gerne eine Mail an hr@valsight.com. Danke für deine Bewertung.
Dein Valsight-Team
Versorgung mit Snacks und Getränken, Standort, viele Teamevents
Toxisches Führungsverhalten, mangelhafte Kommunikation, absolut unrealistische Erwartungshaltung an Mitarbeiter
Es sollte dringend am Führungsverhalten gearbeitet werden. Die Teamkultur hat viel Potenzial, leider sorgt das Führungsverhalten für eine sehr belastende Arbeitssituation. Und wichtig wäre zu erkennen, dass nicht immer die Mitarbeiter an allem Schuld sind.
Die Arbeitssituation ist im Allgemeinen sehr belastend.
Kritik wird im Team unter vorgehaltener Hand geäußert, vor allem aufgrund der Problematik, dass diese generell nicht oder nur schwer platziert werden kann. Hinzukommt eine hohe Fluktuation, gegen die nichts unternommen wird.
Es wird immer betont, wie wichtig Weiterbildung ist, allerdings ist das Angebot sehr überschaubar. Es wird erwartet, dass man sich außerhalb der Arbeitszeit selbstständig weiterbildet.
Der Umgang unter Kollegen ist freundschaftlich. Es werden viele Teamevents organisiert.
keine Beurteilung möglich, da es keine älteren Kollegen gibt
Leider sehr toxisch, die Feedbackkultur wird nur in die eine Richtung (von oben nach unten) gelebt, andersherum wird Kritik vehement abgeblockt. Die Erwartungshaltung an Mitarbeiter ist fernab jeglicher Realität. Selbst wenn andere Personen aus dem Führungsteam ein Problem im Umgang durch den Vorgesetzten erkennen, wird nichts unternommen. Anstatt Unterstützung bekommt man vom Vorgesetzten ausschließlich Druck.
Ein großes Büro, welches sich im Sommer sehr aufheizt. Positiv anzumerken ist die Loft-Optik sowie die Versorgung mit Snacks und Getränken.
Im Team funktioniert die Kommunikation dank regelmäßiger Stand-ups gut. Die Kommunikation vom Vorgesetzten ist jedoch sehr schlecht, da Erwartungen und Arbeitsaufträge nicht ausreichend kommuniziert werden und die Schuld dann dem Mitarbeiter "zugeschoben" wird.
Die Bezahlung ist in Ordnung, sofern man die erwarteten Überstunden nicht mit einbezieht
Team vorwiegend männlich, ist allerdings ggf. der Branche geschuldet.
Prinzipiell eine spannende Branche
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
es tut uns leid, dass du diese Erfahrung bei uns machen musstest. Uns ist transparente und offene Kommunikation sehr wichtig, deshalb freuen wir uns auch über deine Bewertung - denn nur so können wir uns weiter verbessern. Wir nehmen deine Sicht der Dinge sehr ernst und werden weiterhin alles dafür tun, damit jede:r bei Valsight in einem Arbeitsumfeld arbeiten kann, das wertschätzend ist und Spaß macht. Solltest du noch weitere Fragen oder Anmerkungen haben, kannst du dich jederzeit bei uns melden.
Dein Valsight-Team
- open and transparent communication
- not a lot of bureaucracy to get things done
- remote work is embraced and works well
No clear career path or ladder. We could probably encourage "Weiterbildung" more
Hey! We're glad you like working at Valsight so much and are having the kind of positive work experience with us that we want for every employee. Transparent communication in the team and the pleasant and flexible cooperation is very important to us. Thank you for your feedback!
Your Valsight-Team
Offene Kommunikation
Transparenter Feedbackprozess
Company Values sind mehr als nur Worte
Gemeinsame Teamevents und -trips
Erfolge werden gemeinsam gefeiert
Lage des Office nicht ideal, bietet aber Remote-Arbeit an
Mehr Corporate Benefits
Hey, danke für deine gute Bewertung. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei Valsight so gut gefällt und du hinsichtlich unserer Unternehmenskultur, die uns sehr am Herzen liegt, zufrieden bist. Wir würden uns sehr freuen, von dir zu hören, welche Corporate Benefits du dir für die Zukunft wünschen würdest. Schreib doch gerne unserem HR-Team (hr@valsight.com). Bis dahin wünschen wir weiterhin alles Gute!
Dein Valsight-Team
- Klare Zielvorstellungen
- Können Erfolge gemeinsam feiern
- Gute Prozesse für Wissensaustausch und Terminierung
- Stabiles Business
- Gründer haben einen guten persönliche Draht und Arbeitsverhältnis zueinander
- momentan ein bisschen zu viel Mitarbeiterfluktuation
- Gründer sollten mehr loslassen bzw. das Knowledge nutzen, das sie sich durch neue Leute reingeholt haben
- Die stillen Leute sollten mehr zu Wort kommen (da wird Potential verschenkt)
lockerer Umgang und Officeatmosphäre (zusammen joggen, Feierabendbier)
flexibel was Arbeitszeiten und Urlaub angeht
kleines und hilfsbereites Team
leichte kulturelle und sprachliche Barriere zwischen Development team und Consulting/Sales/Marketing/etc.
Hey, danke für deine gute Bewertung. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei Valsight so gut gefällt und du hinsichtlich unserer Unternehmenskultur, die uns sehr am Herzen liegt, zufrieden bist. Wir freuen uns auch über deine ehrlichen Worte zu den Bereichen, in denen wir uns verbessern könnten - diese werden alle berücksichtigt und intern kommuniziert, um sicherzustellen, dass wir die bestmögliche Erfahrung für unser Team bieten können. Falls du Verbesserungsvorschläge hast, lass es bitte unser HR-Team wissen oder schreib uns gerne eine Mail an hr@valsight.com. Bis dahin wünschen wir dir weiterhin alles Gute!
Dein Valsight-Team
Das Arbeitspensum kann flexibel verteilt werden. Umgang und Rücksprache zu Themen/Projekten verläuft sowohl unkompliziert als auch effizient, sodass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Standort erfüllt mit seinem Loft Charakter hohe Standards und ist optimal angebunden.
Aufgrund der Größe ist im internen Team kein vielköpfiger Austausch möglich.
Es gibt nicht immer einen einheitlichen Maßstab zur Bewertung der geleisteten Arbeit, da das Tagesgeschäft höchst individuell abläuft. Stellt für viele Personen sich eher Chance als Risiko dar.
Hey, vielen Dank für dein tolles Feedback. Als junges, stetig wachsendes Unternehmen, mit kleinen Teams können wir zwar nicht in jedem Department die Möglichkeit für einen vielköpfigen Austausch garantieren, legen dafür aber umso mehr Wert auf teamübergreifenden Austausch. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, lass es bitte unser HR-Team wissen oder schreib uns gerne eine Mail an hr@valsight.com. Bis dahin wünschen wir dir weiterhin alles Gute!
Dein Valsight-Team
Man erhält sehr schnell viel Verantwortung und kann seine Ideen von Anfang an mit einbringen. Ab Tag 1 wird jeder vollwertig in das Team integriert und ernst genommen. Das Team hält sehr gut zusammen und es wird viel zusammen unternommen. Wer Lust auf Fortbildungen und eigene Entwicklung hat, kriegt auch hier Unterstützung.
Spannendes Arbeitsumfeld in dem sich gerade einiges tut!
Hey! Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei Valsight so gut gefällt und du die Art von positiver Arbeitserfahrung bei uns machst, die wir uns für jede:n Mitarbeiter:in wünschen. Danke für deine Bewertung.
Dein Valsight-Team
So verdient kununu Geld.