Valsight 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin vollkommen zufrieden. Valsight bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, eine zukunftsorientierte Software, interessante Aufgaben und ein tolles Team, welches wirklich zusammenhält. Das Onboarding war optimal strukturiert, es stehen Weiterbildungsangebote zur Verfügung und ich erhalte regelmäßig umfassendes Feedback. Für mich ein wirklich toller Arbeitgeber, den ich nur wärmstens weiterempfehlen kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegial und wertschätzend, viel Unterstützung untereinander, viel gemeinsames Lachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf ein wertschätzendes, kollaboratives Miteinander gelegt. Insgesamt ein Ort, wo "Werte" nicht einfach nur Deko an der Wand sind.

Image

Ein Unternehmen, das sich Schritt für Schritt zu einer respektablen Größe im Markt entwickelt - die Kundenliste spricht für sich.

Work-Life-Balance

Wie überall, wo es nicht um 9-5 geht, gibt es Phasen mit mehr oder weniger To Dos. Gleichzeitig gibt es Formate, wie z.B. Dailys in den Teams, wo Aufgaben und Prioritäten gemeinsam besprochen werden, um Überlastung zu vermeiden. Jede:r wird zudem dazu animiert und dabei unterstützt, sich selbst gut zu managen bzw. besser darin zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeitenden steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. In den regelmäßigen Feedback-Runden wird die persönliche Weiterentwicklung besprochen.

Gehalt/Benefits

Entsprechend der Arbeitsmarktsituation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt und zeigt sich z.B. auch darin, dass keine Papiertaschentücher benutzt und lieber Handtücher gewaschen werden.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein großer Zusammenhalt. Unabhängig vom Team kann man jede:n ansprechen, wenn man Fragen hat, Unterstützung braucht oder einfach nur quatschen möchte - und das unabhängig von der Uhrzeit. Regelmäßige gemeinsame Spielabende, Team-Events (wenn' sein muss virtuell) und -Trips gehören auch zum Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider noch keine, aber auch hier stehen die Türen stehen allen offen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert. Dabei wird auch stets nach Feedback, neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen von den Mitarbeitenden gefragt, denn jede Meinung zählt. Wenn etwas nicht berücksichtigt oder umgesetzt werden kann, werden Gründe dafür genannt. Es gibt regelmäßige Feedbacks mit den Vorgesetzten, wo Aufgaben, Rolle und Ziele besprochen werden. Grundsätzlich hat man das Gefühl, dass die Vorgesetzten nicht mehr von ihren Teams verlangen, als das, was sie auch von sich selbst erwarten.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht. Gut ausgestattetes Office - Arbeitsmittel und Tools, die man möchte, werden bereit gestellt. Fürs leibliche Wohl wird sich auch sehr gekümmert.

Kommunikation

Es herrscht ein offener, direkter und konstruktiver Austausch zwischen den Teams und innerhalb der Teams. Dinge, die nicht gut laufen, werden transparent angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Dabei findet jede:r Gehör und wird auch angehalten, sich selbst bei der Lösungsfindung einzubringen.

Gleichberechtigung

Für ein IT-Start-up naturgemäß wenig Frauen, aber das wandelt sich und die Türen stehen allen offen.

Interessante Aufgaben

Es ist eine interessante Branche und das Produkt löst viele Probleme für die Kunden. Hier hat man die Möglichkeit, den digitalen Wandel im Controlling mitzugestalten - inkl. all der Hürden und Herausforderungen, die solche Change-Prozesse mit sich bringen. Von der Produktentwicklung über den Vertrieb bis hin zur Implementierung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versorgung mit Snacks und Getränken, Standort, viele Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Führungsverhalten, mangelhafte Kommunikation, absolut unrealistische Erwartungshaltung an Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitssituation ist im Allgemeinen sehr belastend.

Image

Kritik wird im Team unter vorgehaltener Hand geäußert, vor allem aufgrund der Problematik, dass diese generell nicht oder nur schwer platziert werden kann. Hinzukommt eine hohe Fluktuation, gegen die nichts unternommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer betont, wie wichtig Weiterbildung ist, allerdings ist das Angebot sehr überschaubar. Es wird erwartet, dass man sich außerhalb der Arbeitszeit selbstständig weiterbildet.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter Kollegen ist freundschaftlich. Es werden viele Teamevents organisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Beurteilung möglich, da es keine älteren Kollegen gibt

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr toxisch, die Feedbackkultur wird nur in die eine Richtung (von oben nach unten) gelebt, andersherum wird Kritik vehement abgeblockt. Die Erwartungshaltung an Mitarbeiter ist fernab jeglicher Realität. Selbst wenn andere Personen aus dem Führungsteam ein Problem im Umgang durch den Vorgesetzten erkennen, wird nichts unternommen. Anstatt Unterstützung bekommt man vom Vorgesetzten ausschließlich Druck.

Arbeitsbedingungen

Ein großes Büro, welches sich im Sommer sehr aufheizt. Positiv anzumerken ist die Loft-Optik sowie die Versorgung mit Snacks und Getränken.

Kommunikation

Im Team funktioniert die Kommunikation dank regelmäßiger Stand-ups gut. Die Kommunikation vom Vorgesetzten ist jedoch sehr schlecht, da Erwartungen und Arbeitsaufträge nicht ausreichend kommuniziert werden und die Schuld dann dem Mitarbeiter "zugeschoben" wird.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist in Ordnung, sofern man die erwarteten Überstunden nicht mit einbezieht

Gleichberechtigung

Team vorwiegend männlich, ist allerdings ggf. der Branche geschuldet.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell eine spannende Branche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation
Transparenter Feedbackprozess
Company Values sind mehr als nur Worte
Gemeinsame Teamevents und -trips
Erfolge werden gemeinsam gefeiert

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Klare Zielvorstellungen
- Können Erfolge gemeinsam feiern
- Gute Prozesse für Wissensaustausch und Terminierung
- Stabiles Business
- Gründer haben einen guten persönliche Draht und Arbeitsverhältnis zueinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- momentan ein bisschen zu viel Mitarbeiterfluktuation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

lockerer Umgang und Officeatmosphäre (zusammen joggen, Feierabendbier)

Work-Life-Balance

flexibel was Arbeitszeiten und Urlaub angeht

Kollegenzusammenhalt

kleines und hilfsbereites Team

Kommunikation

leichte kulturelle und sprachliche Barriere zwischen Development team und Consulting/Sales/Marketing/etc.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitspensum kann flexibel verteilt werden. Umgang und Rücksprache zu Themen/Projekten verläuft sowohl unkompliziert als auch effizient, sodass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Standort erfüllt mit seinem Loft Charakter hohe Standards und ist optimal angebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Größe ist im internen Team kein vielköpfiger Austausch möglich.

Verbesserungsvorschläge