8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Bewerbern
Schnelle Antwort auf Bewerbung. Trotz Absage zufriedenstellend.
Bewerber/inHat sich 2019 in Frankfurt am Main als Werkstudent - Digital Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich für diese Stelle beworben?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Flache Hierarchien, tolle Arbeitsatmosphäre, und schnelle Einbindung ins Team
Bewerber/inHat sich 2017 in Frankfurt am Main als Digital Platforms Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Können Sie uns bitte über sich erzählen?
- Was wäre für Sie der ideale Arbeitsplatz?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Ein toller Ort zum arbeiten mit freundlicher Umgebung
Bewerber/inHat sich 2018 in Frankfurt am Main als Digital Platforms Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Können Sie uns bitte über sich erzählen?
- Erzählen Sie uns von Ihrer bisherigen Karriere?
- Warum haben Sie Ihren letzten Job gekündigt?
- Was sind Ihre Karriereziele?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Während meines Interviews erhielt ich eine sehr detaillierte Analyse meines Profils. Das war sehr nett.
Bewerber/inHat sich 2015 in Frankfurt am Main als Chief of Digital and Innovation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitskultur ist professionell und freundlich. Ich würde das mehr mit Videos für andere Kandidaten auf der Webseite betonen.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Persönlichkeit und eigener Motivation.
- Fragen zum Aufbau einer Talentakademie.
- Fragen zu Strategien und zu Innovationen um Talentmanagement und Talentakademie.
- Gründe für den Berufswechsel
- Umgang mit Herausforderungen in früheren Berufe
- Fragen zur individuellen Arbeitsweisen
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Das war für mich das bis heute unprofessionellste Bewerbungsverfahren ever. Unstrukturiert, intransparent, kein Feedback
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Walk the talk...
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Unnötige Belästigung
Bewerber/inHat sich 2019 in Frankfurt am Main als Sales Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ich empfehle ValYouBel
Bewerber/inHat sich 2017 in Frankfurt am Main als Talent manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Von Anfang bis Ende ein transparenter und professioneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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