geringe Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2013 bei VAMED Management und Service GmbH Deutschland in Berlin als kaufm. Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellen war für Augsburg ausgeschrieben, das Vorstellungsgespräch wurde in Berlin geführt. Es dauerte genau 30 minuten. Jeder Bewerber bekam nur 30 minuten, egal wie lange die Anreise (bei mir waren es 7 Stunden mit der Bahn) war. In der Stellenausschreibung war nichts von einer Befristung zu lesen. Im Gespräch wurde dann erwähnt, dass die Einstellung ersteinmal auf 2 Jahre befristet erfolgt.
Man kam sich bei diesem Gespräch wie ein kleiner Bittsteller vor. Von Wertschätzung oder Respekt keine Rede. Das Gehalt wurde nicht diskutiert sondern vorgegeben. Obwohl der Gehaltswunsch in der Bewerbung von mir wie gefordert angegeben wurde war die Lücke hier sehr hoch.
Zufriedenstellende Reaktion
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Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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