Ich kann absolut nicht empfehlen als kompetenter Softwareentwickler zur Vamed zu gehen, nicht mal zum Praktikum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt(wie schon geschrieben für Praktikanten Verhältnisse), Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des geringen Umsatzes pro Mitarbeiter und der damit auch geringen Produktivität wird meiner Meinung nach vorallem auf Praktikanten, als günstige Arbeitskräfte gesetzt, diese werden dann geradezu mit Arbeit vollgekippt und diese werden dann vom Vorgesetzten enorm unter Druck gesetzt. Ganze Abteilungen z.B Entwickler bestehen nur aus Praktikanten ohne das diese einen kompetenten Ansprechpartner haben, außer z.B das Internet. Kritik wird dann dazu auch nicht gerne gehört und wenn man z.B auf die vorherrschende Inkompetenz des Vorgesetzten auf bestimmten Themen anspricht wird einem schnell die Schuld in die Schuhe geschoben. Ansonsten ist alles wahnsinnig durch Bürokratisiert und arbeitet wie in vielen Großkonzernen vorallem für seinen vorgesetzten, wem das nicht gefällt der sollte besser die Finger von Vamed lassen und einen anderen Arbeitgeber wählen !
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr in der Moderne ankommen, bessere und modernere Hierarchie Systeme zulassen, nicht funktionierende Verwaltungssoftware durch Innovativere und bessere ersetzten , Profitabler werden, ein offenes Ohr für Praktikanten und diese nicht als billige Arbeitskräfte sehen, Steuern in dem Land bezahlen in dem der Umsatz auch erwirtschaftet wird und nicht auf den Caymans, Irland usw, Innovativer werden, Beförderungen durch gezeigten Einsatz zum Wohle des Unternehmens vergeben und nicht dadurch das man das beste für seinen Vorgesetzten macht, Innovativer werden.
Arbeitsatmosphäre
Man steht grundsätzlich und ständiger Beobachtung und Musterung des Vorgesetzten, vollkommen egal was macht. Unter den Mitarbeitern in einer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre zumindest in meiner ehemaligen Abteilung Grundsätzlich in Ordnung gewesen.
Kommunikation
Kommunikation findet nur sehr wenig statt, unter den Mitarbeitern in der Abteilung ist sie gut, aber zu den Vorgesetzten kaum und wenn dann reinsten Befehlston und vorallem allem arbeiten für Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaube usw. gibt es deshalb 4 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr stark hierarchisch und man untersteht grundsätzlich ständiger Musterung durch sie wirkliches Vertrauen herrscht nie , Kritik wird nicht gerne aufgenommen und gehört. Ansonsten sind die Vorgesetzten teilweise doch recht inkompetent. Als normaler Arbeitnehmer hat man sonst nicht viel zu melden und man ist grundsätzlich doch eher ein austauschbarer Gegenstand.
Interessante Aufgaben
Als Softwareentwickler hat man es vorallem, mit Langweiler Verwaltungssoftware zu tun, bei der nicht mal richtig Programmiert werden muss sondern einfach nur noch Optisch Programmiert wird. Die dazugehörige IDE hängt häufig und neigt auch dazu schnell mal abzustürzen. Ansonsten arbeitet man vorallem viel für Vorgesetzte und man muss für die meist eher Sinnlose Aufgaben erledigen.
Gleichberechtigung
Ist wie bei vielen größeren Unternehmen Heutzutage, Frauen werden nicht wegen ihrer Leistung eingestellt oder befördert, sondern weil sie eben Frauen sind. Das Ergebnis sieht man dann z.B im Umsatz pro Mitarbeiter mit unter.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware die man zur Verfügung gestellt bekommt ist grundsätzlich gut, leider kommt es häufig zu Internetausfällen, welche einen dann von der Arbeit abhalten oder die langsame Verwaltungssoftware IDE hängt mal wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ganze Menschgemachte Klimawandel Krempel wird grundsätzlich geglaubt, alle Bereichsleiter, Projektleiter, Geschäftsführer usw. fahren ein großes Spritfressendes Dienstauto, Mülltrennung existiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Praktikanten Verhältnisse, welche ich nur Beurteilen kann ist das Gehalt grundsätzlich gut.
Ich hatte während meiner Zeit bei Vamed vermehrt den Eindruck das Praktikanten dort vorallem als billige Arbeitskräfte eingesetzt werden und auch die selben Anforderungen an sie gestellt werden, wie Jemand der schon fertig ist, diese werden dann aber Ungefähr mit der hälfte des Lohnes nach Hause geschickt.
Eine Umweltkarte oder desgleichen wird nicht bezahlt, es gibt Vergünstigungen für Fitnessstudios usw. und für diverse Hotels in der Pampa wo Vamed mitgearbeitet hat.
Image
Von Außen gesehen wirkt das Image von Vamed halbwegs Modern und dem Tätigkeitsfeld entsprechend. Wenn man allerdings erstmal drinnen ist erwartet einen ein Unmoderner, Bürokratischer, langweiliger Großkonzern .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet so gut wie nicht statt, es gibt eine Weiterbildungsplattform da kann man sich allerdings nur zu Firmeninternen Prozeduren, Richtlinien usw. belesen, Weiterbildungsleergänge, Zertifizierungskurse oder desgleichen finden nicht statt. Karriere macht bei der Vamed vorallem durch die richtigen Kontakte und dadurch, das man das richtige für seinen Vorgesetzten macht, nach gezeigter Leistung für das Unternehmen meiner Meinung nach eher nicht.