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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden !

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Bauleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine. Habe mich beim Vorstellungsgespräch sehr wohl gefühlt. Geschäftsführung und Personal waren super freundlich. Aufgaben wurden erklärt und Rundführung hat auch stattgefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel heiße Luft

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als HSEQ manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe am 1.9.22 auf Facebook angefragt, ob die Firma einen HSEQ Manager braucht. Am nächsten Tag rief mich eine Mitarbeiterin an und wollte sogleich einen persönlichen Bewerbungstermin vereinbaren. Ich schickte eine komplette INITIATIVBEWERBUNG. Der persönliche Gesprächstermin wurde am 6.9.22 vereinbart. Eine Teamsbewerbung wurde verneint. Der Termin sollte mit der Firmenleitung stattfinden, der aber in der Türkei war. An dessen Stelle kam der ein anderer Mitarbeiter. Bei dem Treffen habe ich erfahren, das ich mich plötzlich als Bürosachbearbeiterin beworben hätte. Kann diese Mitarbeiterin meine Bewerbung nicht lesen und verstehen? Dem teilnehmenden Mitarbeiter war es äusserst peinlich, zumal ich einen einfachen Weg 67 km gefahren bin und die Firma hat nicht einmal den Anstand hat die Fahrkosten zu übernehmen. Der Hit bei der Sache ist noch, einen Tag NACHDEM ich dort war kam eine Absage von eben der Mitarbeiterin, die schrieb ich solle zum Bewerbungsgespräch kommen. Peinlicher gehts kaum.

Bewerbungsfragen

  • Ein Angestellter hat mich auf XING gerade bedroht, O-Ton: Wenn Sie diese Aussagen/Bewertungen über unser Unternehmen/Mitarbeiter auf jeglichen Plattformen ( Google, Facebook, etc.) nicht entfernen, werden wir rechtliche Schritte einleiten.
  • Er sperrte mich auf XING, er kann sich halt nicht mit jemandem kritisch auseinandersetzen.
  • Zum Unternehmen:
  • Die ganze Gruppe besteht aus gerade mal 54 Mitarbeitern !!!! und ist eine „Gruppe“ . Für was? Die Zertifikate auf der Homepage stimmen mit den Angaben nicht überein. Nach meinem Supergau hat sich das Social Media Team sofort bei mir auf FB gemeldet und wollte mir verbieten überhaupt über die Firma zu schreiben. Getroffene Hunde bellen. Ich habe den leitenden Angestellten auf Xing am 1.9.22 angeschrieben und um Stellungnahme gebeten, er hat die Nachricht nie gelesen, soviel zum Thema Interesse am Menschen. Auf Facebook kann ich nichts mehr posten, wer will schon Kritik.

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Schnelle Antwort

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