7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr locker. Aber ausreichend ernst, wenn es sein muss
Nach Wechsel in der Führungsebene, hat sich das Image sehr stark ins positive verändert, sowohl intern als auch extern
nach Führungswechsel um 180 grad ins Positive gedreht
Faire Bezahlung. Wenn man fleißig ist, wird das auch belohnt. Das sollte selbstverständlich sein
Kollegen wie man sie sich wünschst. Man muss nicht mit allen dicke sein, aber das Team funktioniert
Dezent sarkastisch, aber menschlich unterwegs und immer mit einem offenen Ohr
kein High End, aber absolut ausreichend
Hier wird Wert darauf gelegt, dass jeder mit ins Boot geholt wird und jeder seinen Senf dazu geben darf ;)
jeden Tag was neues :)
alle haben Angst und das ist sicher auch beabsichtigt
schauen sie sich die bewertungen an
überstunden die man wegen fehlerabzug nicht abfeiern kann
festangestellte untereinander schon aber nur um andere anzuschwärzen
arrogant und überheblich vor allem der geschäftsleiter
körperlich sehr anstrengend wegen alten arbeitsmitteln
nur das was man unbedingt wissen muss
man kann überlebenaber mehr nicht
nach einer weile kennt man alles
...
Die launische und arrogante weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Ständige Überlastung und surreale Sichtweise wie ein Lager funktionieren soll
Werden zur Kenntnis genommen aber, auf dem Weg zum Büro meist wieder vergessen.... Daher sinnlos
Ständig muss man Angst haben was falsch zu machen. Reden oder gar zu oft auf Toilette gehen werden geahndet.
Das Image steht in keinem Verhältnis zur Realität! Im Schnitt bleiben bis aufs Stammpersonal alle nur höchstens 1 Jahr. Azubis schaffen die Prüfungen meist nur mit ach und krach, weil dort nicht wirklich gelehrt wird. Arbeiten oder kündigen ist die Auswahl!
Äußerung und Rechtfertigungen zu Bewertungen auf dieser Plattform sind immer die selben. Ändern tut sich jedoch nie etwas. Nicht mit den Führungskräften!
Man sollte ein Fabel dafür haben den ganzen Tag dort zu verbringen. Hat man Familie, sollte man sich lieber davon fern halten. Unregelmäßigkeiten bei Überstunden die meist nicht nachvollziehbar sind!!
Karriere in deren Haus ist nur möglich wenn, man bereit ist sich blind und ohne wiederworte zu fügen. Azubis wird nicht mal der Staplerschein bezahlt.
Für das was man da leisten soll, ist das zu wenig. Aber man kann davon überleben
Bis auf wenige Ausnahmen sind alle falsch! Sobald man sich umdreht hat man sprichwörtlich ein Messer im Rücken. Das feste Stammpersonal ist meist unter sich. Man muss aufpassen was man sagt, da jeder jeden verpfeift.
Absolut inakzeptabel! Betriebsblind, überheblich, link und angeblich allwissend....so würde ich es passend beschreiben! Abmachungen werden nicht eingehalten, selbst wenn es zu Anfang vertraglich vereinbart wurde.
Werben mit Industrie 4.0 aber arbeiten noch mit einem Stentofon. Stapler aus dem 60er Jahren. Selbst in Pausen muss man ständig erreichbar sein!
Meetings gibt es nur wenn jemand vor versammelter Mannschaft gerügt wird. Selten für was anderes.
Hier wird jeder, egal ob m/w oder divers.....nieder gemacht.
Es wird erwartet das man innerhalb von kurzer Zeit alles beherrscht. Es wurden Überstunden bei Fehlern abgezogen. Man hat das Gefühl das nur das Stammpersonal (Super team) eine echte Gleichberechtigung hat
Interessante Arbeit aber körperlich sehr anstrengend. Grund ist meist sehr veraltetes oder defektes Arbeitsgerät. Wird jedoch sehr schnell eintönig.
Gutes Arbeitsklima welches sich stetig verbessert
Durch eine hohe Auftragslage kann es schon mal später werden. Braucht man dann aber mal spontan frei, ist dies kein Problem
Wenn man sich anstrengt hat man gute Aufstiegschancen
Wenn man sich einbringt und zum Team gehören möchte, herrscht ein guter Zusammenhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt. Man wird in Entscheidung mit einbezogen und wie schon beschrieben bekommt man angemesse Kritik und Lob
Es gibt immer wieder Mitarbeitergespräche mit Kritik und Lob. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man kommuniziert, sollte einem was auf dem Herzen liegt. Man findet immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten
Es gibt genauso viele Frauen wie Männer. Hier merkt man keinen Unterschied, geschweige denn word jemand bevorzugt behandelt. Auch Quereinsteiger haben eine gute Chance
Viele Aufgabenbereiche wo man sich einbringen kann
interessante Branche
Oben ausführlich beschrieben.
Kollegen werde ausgespielt gegeneinander.
Überstunden Abzug wegen Fehlern.
Unterirdisches Vorgesetztenverhalten.
Und vieles mehr, was den Rahmen sprengen würde.
Seminare für Vorgesetzte, wie man sich gegenüber seinen Mitarbeitern verhält. Wertschätzung der Mitarbeiter und diese nicht nur als Notwendigkeit ansehen.
Jeder der Mitarbeiter hat Angst Fehler zu machen. Es wird dazu angehalten andere in die Pfanne zu hauen.
Entstehende Reklamationen und auch Kleinigkeiten werden strengstens Dokumentiert. Selbst bei Fehlern wie, auf dem falschen Drucker gedruckt oder bei einem Leerzeichen zu viel in der Auftragserfassung wird strikt dokumentiert.
Diese Dokumentation wird am Ende des Monats für jeden Mitarbeiter addiert und im Verhältnis zum entstanden Aufwand/Kosten völlig überzogen und übertrieben vom Überstundenkonto des Mitarbeiters abgezogen.
Überstunden frei ist nicht möglich, da fast alle Überstunden durch Abzüge wegen jedem kleinen Fehler abgezogen werden.
Karrierechancen nur durch .. kriechen und Leute in die Pfanne hauen.
Ok, aber nicht der Kracher
Ein paar Ausnahmen gibt es immer. Jedoch werden alle dazu angehalten, sich gegenseitig auszuspielen. Besonders bei den „Kollegen“ die festangestellt sind.
Und wehe es wird etwas nicht sofort an die Vorgesetzten weitergetragen. Dann gilt man sofort als Verräter.
Würde gerne 0 Sterne geben. Vorgesetzte sind absolut unkollegial. Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern rausgelassen. Es herrscht ein Ton, der dem Ton auf einer Baustelle, im Knast oder bei der Bundeswehr ähnelt. Es werden die Mitarbeiter nicht nur gedrillt, sondern auch auf persönlicher Ebene angegriffen und oftmals auch beleidigend zusammengefaltet. Und das für Kleinigkeiten. Weil beispielsweise ein Kaffeefleck in der Küche ist oder weil ein Drucker nicht rechtzeitig mit Papier befüllt wurde.
Betriebs & Geschäftsaustattung sind relativ modern.
Es wird direkt mit einem kommuniziert. Meistens nicht auf sachlicher, sondern auf persönlicher Ebene. Ist sehr Launen abhängig.
Aufgaben sind interessant und auch an sich nicht schlecht. Man kommt schnell hinter die Abläufe.
Hier fällt einem einfach nichts ein
Gefühlt alles (wie bereits beschrieben) ich kann keinem Empfehlen hier zu arbeiten oder sich auf eine Stelle bzw. Ausbildungsplatz zu bewerben.
Vorgesetzte sollten sofort ausgewechselt werden denn auf Dauern wird jeder Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen.
Ich wünschte man könnte auch null Sterne vergeben, denn in diesem Unternehmen wird man behandelt wie das letzte..... Von Vorgesetzten wird man klein gehalten, angeschrien und niedergemacht. Es herrscht ein Klima der Angst bei dem kein Arbeitnehmer gerne arbeiten möchte. Wer wiederworte gibt wird so lange fertig gemacht bis man freiwillig geht. Ein perfekter Fall für die IHK, hier sollte nicht mehr ausgebildet werden dürfen.
Gilt auf dem Markt als ein Unternehmen mit "Apothekerpreisen" und viele Kunden kennen mittlerweile das schlechte Arbeitsklima
Es sollen so viele Überstunden wie möglich gemacht werden aber für den noch so kleinsten Fehler werden die Minuten-Stunden vom Zeitkonto genommen. Um nur mal ein paar Dinge aufzuzählen: ein Leerzeichen zu viel, auf dem falschen Drucker gedruckt uvm. Dazu wird alles genaustens dokumentiert und am Ende des Monats von dem Zeitkonto abgezogen. So verliert man für das Leerzeichen schon 15min, für eine ganze Reklamation schon mindestens 1 Stunde.
Leider keine Chancen hier weit zu kommen, da man nur als notwendiges Übel gesehen wird
Nicht grade sonderlich, da zahlen andere Unternehmen deutlich besser.
Mit einigen Kollegen kann man sich verstehen, die anderen stecken dir Bildlich das Messer in den Rücken wenn sie können um besser da zu stehen.
Hier würde ich am liebsten - 5 Sterne geben, weil das Vorgesetzenverhalten, wie bereits beim Arbeitsklima beschrieben, einfach unterirdisch ist. Mitarbeiten werden gegeneinander ausgespielt, es werden Mitarbeiter angeschrien wenn Fehler passieren und je nach Laune wird Angst verbreitet. Wer auch nur etwas falsches sagt, bekommt zu hören "Wer Sie auch nur noch einmal wiederworte geben, können Sie Ihre Sachen packen denn wir schmeißen sie raus. Sollte es mal vorkommen das man Krank ist wird man als schwach hingestellt und man solle doch Krank arbeiten gehen. Das wirklich traurige sind die ganzen Fake Bewertungen die jeder Mitarbeiter für das Unternehmen schreiben muss, damit dieses auf Seiten wie Google oder auch hier, gut da steht.
Gute Ausstattung jedoch sind die Vorgesetzten eine Katastrophe
Leider findet hier nur eine einseitige Kommunikation statt, da kein Mitarbeiter den Mund aufmachen darf, da sonst schlimmste Konsequenzen Folgen
Da egal ob M / W / D jeder schlecht behandelt wird kann man von Gleichberechtigung sprechen
Aufgaben können interessant sein.
Abwechslungsreiche Arbeiten
Der Druck durch die Auftragslage und den Personalmangel.
Die Entwicklung der letzten Zeit verstärken
Es wird viel gefordert, doch es gibt für jeden die Chance sich einzubringen.
In der Branche gut etabliert.
Aktuell fehlt Personal, daher nicht wirklich Optimal.
Mit Einsatz kann man Karriere machen.
Ist eben eine Firma, die PVC vertreibt, also Umwelt 0 Punkte. Das Sozialbewusstsein holt es raus.
Die meisten setzen sich für andere ein. Schwarze Schafe gibt es immer.
Hat sich verbessert, mehr wird man sehen.
Definitiv nicht perfekt, aber ich habe schon schlimmeres gesehen.
Zwar keine Quote, aber viele Frauen auch in Führungsverantwortung.
Jeder kann sich sinnvoll einbringen. Abwechslungsreiche Aufgaben und Anforderungen runden das Bild ab.