2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
The most unproffesional experience I have ever had,they ghosted me on the interview after asking me to do a case study.
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Account Manager Intern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
They have to respect their candidates and not ghost them during the interview,especially after asking to do a heavy case study analysis.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intransparenter und respektloser Bewerbungsprozess bei Vanilla Steel
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Junior Data Analyst (Intern) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für die Position als Junior Data Analyst Intern bei Vanilla Steel GmbH beworben und wurde direkt mit der ersten E-Mail ohne vorheriges Interview zu einer umfangreichen Fallstudie eingeladen. Die Fallstudie sollte innerhalb von 3-4 Werktagen bearbeitet werden, mit der Möglichkeit, sie flexibel einzureichen.
Ich investierte viel Zeit und Mühe, um eine professionelle Lösung zu entwickeln – inklusive einer Echtzeit-Datenpipeline in der Cloud mit Terraform-verwalteter Infrastruktur, automatisierter Datenaufnahme, -transformation und Visualisierung mit Looker Studio. Trotz fristgerechter Abgabe erhielt ich keinerlei Updates und musste zweimal nachhaken, bevor ich eine standardisierte Absage ohne jegliches Feedback bekam.
Positiv:
* Gut strukturierte Fallstudie, die realitätsnah war und eine Möglichkeit bot, die eigenen Fähigkeiten zu zeigen.
* Das Hiring-Team war anfangs offen für Fragen zur Fallstudie.
Negativ:
* Kein Interview – direkt eine Fallstudie als erste Kontaktaufnahme.
* Schlechte Kommunikation & mangelnde Transparenz – keine Updates trotz mehrfacher Nachfrage.
* Unprofessionelles Verhalten – Die Absage kam erst nach zweimaligem Follow-up, ohne detaillierte Begründung.
* Kein Feedback – Obwohl ich eine fortgeschrittene Lösung eingereicht habe, gab es nur eine generische Absage.
* Respektloser Umgang mit der Zeit der Bewerber*innen – Wer mehrere Tage in eine Fallstudie investiert, sollte zumindest eine faire Bewertung oder Feedback erwarten können.
Fazit:
Der Bewerbungsprozess bei Vanilla Steel GmbH war chaotisch und zeigte wenig Wertschätzung für Bewerber*innen. Ohne ein einziges Gespräch wurde sofort eine aufwendige Fallstudie verlangt, doch nach der Abgabe gab es keine Kommunikation und nur eine unpersönliche Absage ohne Feedback. Wer hier Zeit investiert, sollte sich bewusst sein, dass Transparenz und Fairness offenbar keine Priorität haben. Ich kann eine Bewerbung nicht empfehlen, solange sich der Bewerbungsprozess nicht verbessert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen