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Bewertung

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KOORDINATORIN VEREINSÜBERGREIFENDE PROJEKTE & VERANSTALTUNGEN

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

....den sozialen Gedanken...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....das er leider nicht für seine Mitarbeiter wirkt...

Verbesserungsvorschläge

Team aufbauen das zusammen arbeitet!
Machtgier der Vergangenheit abschaffen und Zukunft ans Ruder lassen.

Arbeitsatmosphäre

Leider keine Teamkommunikation zur synergetischen Zusammenarbeit

Kommunikation

Wo der Hausmeister & das Küchenpersonal mehr Entscheidungsmacht haben als die Geschäftsleitung, sollte man wenig sprechen & alle positiven Handlungen bis zum abgeschlossenen Erfolg für sich behalten.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden - hier schmücken sich gern die Untätigkeit mit den Federn der Fleißigen.

Work-Life-Balance

Ohne Worte.

Vorgesetztenverhalten

Die eingeschränkte Sichtweise von ungebildeten Persönlichkeiten kann gespart mit Gier einiges an Schaden anrichten.

Interessante Aufgaben

Die tollste Aufgabe gepaart mit echter Liebe für den Inhalt kann so gestört werden, daß sie fast nicht zu erfüllen ist, wenn die Geschäftsleitung auf Grund ihrer Gier Erpressbar ist.

Gleichberechtigung

Nach außen spielt man, was innen nicht zu finden ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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