Katastrophale Firma, sehr lächerlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige positive sind die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsmaterial, Vorgesetzten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt für jeden einzelnen überdenken und anpassen; Mitarbeiter mal Loben bei Saisonzeiten und auch eine Wertschätzung geben; vernünftiges Arbeitsmaterial besorgen und auch ausreichend; das gesamte Sortiment mal überprüfen und erneuern
Arbeitsatmosphäre
Lob von den Vorgesetzten hört man kaum bzw. nie, ab und an kommt mal was für das gesamte Team oder bei Besprechungen kommt mal ein kleines Lob hervor
Kommunikation
Monatliches gemeinsames Teammeeting wo z.B. die Paketanzahl genannt wird im Vergleich zum Vorjahr vom denselben Monat, wie viel Prozent plus gemacht wurde vom Umsatz, was alles neu gemacht wird bzw. geplant ist, diverse Projekte werden vorgestellt und Infos über neue Mitarbeiter und welche die gekündigt haben
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten nur für sich selbst; wenn man sich mal gut versteht finden das die Vorgesetzten nicht gut; viele sind ganz nett, aber die meisten arrogant und hinterf*tzig; eher ein Konkurrenzkampf
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist gut, da nur Tagschicht; Urlaub muss man sich mit anderen Leuten absprechen und manchmal wird es auch wieder verschoben bei zu viel Ausfall, wird aber größtenteils genehmigt; beim eher gehen oder bei Gleitzeit muss man Begründen warum; spontan länger arbeiten kommt auch vor und Samstagsarbeit bei Minusstunden ist Pflicht egal ob man Zeit hat oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Konflikte müssen die Leute unter sich klären; bei Verbesserungsvorschlägen oder Entscheidungen blocken die Vorgesetzten ab und nehmen nur das was denen passt, ihren eigenen Dickkopf; die Lieblinge dürfen alles und andere werden behandelt wie der letzte Drec*; man ist immer unter Beobachtung und gewisse Dinge was Arbeit angeht, werden hinterfragt obwohl man seinen Ablauf kennt
Interessante Aufgaben
Die was im Kopf haben dürfen mehrere Sachen kennenlernen, da darf man sich aber teilweise zerteilen und für mehrere Leute arbeiten; die Aufgaben in einem Gebiet sind relativ eintönig und langweilig - man muss sein Kopf nicht anstrengen, man muss nur funktionieren
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind gemischt, männlich und weiblich; die Frauen dürfen sich teilweise mehr erlauben als die Männer und müssen gewisse Dinge auch nicht machen
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere sind über 15 Jahre in der Firma und kriegen keine einzige Wertschätzung; sollen genauso schnell arbeiten wie die jüngeren und bei Krankheit wird beim Chef sogar nachgefragt wie man die Leute kündigen kann - traurig!!
Arbeitsbedingungen
durch den Umbau wurden viele neue Geräte wie PC's und Scanner zur Verfügung gestellt, allerdings lassen die Arbeitsmaterialen zu Wünschen übrig (neue Abroller gibt es nicht, Hubwagen sind überwiegend defekt, bei Cuttermesser - Verlust wird gemeckert); KEINE Arbeitskleidung + Sicherheitsschuhe (man bekommt 30€ dazu, den Rest zahlt man selbst); im Sommer heizen sich die Räume schnell auf; im Winter wird die Heizung aufgedreht was ziemlich laut ist und die Beleuchtung ist sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Fairtrade wurde "umgestellt", aber überwiegend mit billig Material und größtenteils China Ware
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich, sind aber nur ein paar Cent über den Mindestlohn; jeder kriegt das gleiche Geld, egal in welchem Aufgabengebiet in der Logistik; gelernte Fachkräfte werden genauso bezahlt wie ungelernte; wenn man mehr kann und weiß, kriegt man trotzdem nichts; Sonderzahlungen nur bei gutem Jahresumsatz aber das wird mittlerweile eingespart oder ausgegeben für den Umbau (die letzten Male gab es nichts); viele Mitarbeiter haben auch noch einen Nebenjob
Image
die Alteingesessenen sitzen nur noch ihre Zeit ab und die jüngeren sind auch am überlegen zu gehen; manche gehen dort gerne zur Arbeit aber die meisten meckern und sind unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht gegeben, da man einfach nichts vernünftiges lernt; wenn man was im Kopf hat, kann man eventuell Teamleiter oder Stellvertreter werden aber das war's; Zuschüsse für Fortbildungen gibt die Firma ebenfalls nicht und ist auch nicht gerne gesehen, da der Mitarbeiter dann fehlt