4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VDK Groep Deutschland Vorstellungsgespräche
VDK
Groep
Deutschland
Hamburg
4 Bewertungen von Bewerbern
Sehr langer Prozess ohne Rückmeldung - leider...
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und die inhaltlichen Aufgaben waren und sind weiterhin sehr interessant für mich. Der Erstkontakt war sehr schnell, total angenehm und die Herausforderungen, Kultur & Werte sehr ansprechend. Leider ist der Kontakt einseitig und bislang unbegründet eingestellt worden - auch nach mehrmaligen, schriftlichen Nachfragen gab es keine Rückmeldung. Die Verwunderung ist dementsprechend groß, da die Bewertungen durchweg positiv sind. Ich kenne einige Bewerbungsprozesse: 3,5 Monate ohne Reaktion bleiben allerdings ungewöhnlich - auch für ein Unternehmen dessen Organisation sich im Aufbau befindet.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Erlebnis der "Meister" Klasse! Top! Grossen Dank an Recruiting und alle Happiness Manager NL D.
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nope, einfach top selten besser erlebt...super von Recruiting organisiert insbesondere auch die Einführungstage in Zwolle - ein grosses DANKESCHÖN für die professionelle Organisation des Onboardings. Insbesondere auch an das Happiness Manager Team VDK Groep NL und natürlich VDK Groep D in Hamburch :- )
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und guter, persönlich abgestimmter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Austausch über
- persönliche Ziele außerhalb des Arbeitslebens
- persönliche Werte die einem Wichtig sind
- Allgemeiner Austausch über:
- vergangene Erfahrungen
- Wechselmotivation
- Ziele für die neue Position
- Merkmale die eine neue Position innehaben sollte
- Erklärung der Ziele und Werte des Unternehmens und ob ich mich damit identifizieren kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als IT Transformation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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