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VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    42.857142857143%
    Gut (13)
    30.952380952381%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (6)
    14.285714285714%
    3,59
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,63
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

Firmenübersicht

Der VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau) vertritt dabei seit 125 Jahren vorrangig mittelständische Unternehmen der Investitionsgüterindustrie. Heute zählt der Verband rund 3.200 Mitglieder und ist damit größter Industrieverband in Europa. Dieser handelt in gemeinsamen wirtschaftlichen, technischen und wissenschaftlichen Interessen des Maschinenbaus, insbesondere gegenüber nationalen und internationalen Behörden und Wirtschaftskreisen. Mitglieder haben innerhalb der Interessenwahrnehmung Anspruch auf Unterrichtung, Beratung und Beistand.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

450

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen sind sehr vielseitig. Der VDMA unterstützt seine Mitglieder dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Die VDMA-Mitgliedsunternehmen können dabei auf ein leistungsfähiges Netzwerk und auf enge Zusammenarbeit mit den VDMA-Fachleuten bauen.

Das Spektrum der Themen ist breit und orientiert sich an den Bedürfnissen der Mitgliedsunternehmen.

Unsere Hauptthemenfelder sind:

-      Markt, Statistik und Konjunktur

-        Auslandsgeschäfte und Export

-      Recht, Steuern und Tarif

-         Management und Informationssysteme

-    Werbung und Kundendienst

-    E-Business und Branchenportale

-    Forschung und technische Regelwerke

-    Bildungs und Nachwuchswerke

-    Technik und Umwelt

·         Versicherungsdienstleistungen, zielgruppenspezifische Verlagsprodukte und attraktive Seminarangebote runden unser Profil ab.


Benefits

Anfahrt
Die Zentrale des VDMA in Frankfurt Niederrad ist gut über öffentliche Verkehrsmittel oder die Autobahn zu erreichen.

Barrierefreiheit
Barrierefreiheit ist überall gegeben.

Betriebliche Altersvorsorge
Ja.

Betriebsarzt / Gesundheitsprogramm
Die Leistungen des betriebsärztlichen Dienstes auf dem Firmengelände können kostenfrei in Anspruch genommen werden. Es steht ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. mobile Massage, Employee Assistance Programm) zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten
Ja.

Hunde geduldet
Nein.

Internetnutzung

Internetnutzung ist erlaubt.

Kantine
Eine Kantine steht auf dem Firmengelände in Frankfurt zur Verfügung. Für Kollegen an anderen Standorten wird eine monatliche Essenszulage gezahlt.

Kinderbetreuung
Es gibt VDMA Belegplätze in einer nahegelegenen Kindertageseinrichtung (Krabbelstube) in Frankfurt für Kinder zwischen drei Monaten und dem vollendeten vierten Lebensjahr.

Mitarbeiter Events / Parties
Ja, in regelmäßigen Abständen.

Mitarbeiter - Handy
Ja, abhängig von dem Aufgabenbereich und der Position.

Parkplatz
Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung.



Standort


  • Lyoner Straße 18
    60528 Frankfurt am Main
    Deutschland
Standorte Inland

VDMA Verband Deutscher
Maschinen- und Anlagenbau e.V.

Lyoner Straße 18
60528 Frankfurt am Main

VDMA Hauptstadtbüro Berlin
Friedrichstraße 95
im Internationalen Handelszentrum (IHZ)
6. Etage
10117 Berlin

VDMA – Landesverband Baden-Württemberg
Kronenstraße 3
70173 Stuttgart
 
VDMA – Landesverband Bayern
Denninger Straße 84
81925 München

VDMA – Landesverband Mitte
Lyoner Straße 18
60528 Frankfurt am Main

VDMA – Landesverband Nord
Weidestraße 134
22083 Hamburg

VDMA – Landesverband NRW
Grafenberger Allee 125
40237 Düsseldorf

VDMA – Landesverband Ost
Fuggerstraße 1d
04158 Leipzig

Standorte Ausland

Repräsentanz Brasilien
Rua Pedroso Alvarenga, 755
São Paulo / Brazil

Beijing Representative Office
Unit 1788, Huateng Tower
Jia 302, 3rd Area of Jinsong
Chaoyang District
100021 Beijing
PR CHINA

Shanghai Representative Office
Room 1111, Overseas Chinese Mansion
No. 129, West Yan’ an Road
200040 Shanghai
PR CHINA

Europabüro Brüssel
Boulevard A. Reyers 80
B-1030 Brüssel

Repräsentanz Indien
GC 34, Salt Lake City Near Community Centre,
GC Block, Kolkata, West Bengal 700106, Indien

Repräsentanz Japan
Higashi-Nakano 1-51-3-501,
Nakano-ku,
Tokyo 164-0003, Japan

Repräsentanz Russland
Prospekt Andropova 18/6,
115432 Moskau


Für Bewerber

Videos

Willkommen im VDMA

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die flexibel sind und über den Tellerrand gucken, engagiert arbeiten, kommunikationsfähig und gute Netzwerker sind. Dies betrifft viele Disziplinen, vor allem aber den naturwissenschaftlich-technischen Bereich. 

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: http://www.vdma.org/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Fragen zu unseren Stellenangeboten steht Ihnen Frau Tokmak  gerne zur Verfügung.                                          

Gül Tokmak, Tel.:  +49 69 66 03-11 16, guel.tokmak@vdma.org

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kernwerte

Der Ausdruck unserer Haltung. Das, was wir sind uns auch in Zukunft sein wollen. Der VDMA eben:

WegweisendPraxisnahLeistungsstark
Unsere Mission

Der Zweck unseres Handelns. Das, was uns antreibt und uns mit Stolz erfüllt:
Unsere Aufgabe ist es, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Mitglieder zu erhöhen und so die Zukunftstätigkeit des Maschinen- und Anlagenbaus zu sichern. Der VDMA handelt dabei innerhalb seiner gesamtwirtschaftlichen und gesellschaftlichen Verantwortung. Die Grundlage unserer Arbeit ist eine verantwortungsvolle Führung, die die Identifikation mit unseren Werten fördert, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistert und es und ermöglicht, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vision

Da, wo wir hin wollen. Wofür wir unsere Kräfte bündeln. Unser Beitrag für eine lebenswerte und erfolgreiche Zukunft
Unsere Vision ist es, die führende Position des VDMA als Sprachrohr unserer Industrie international auszubauen. Wir schaffen die Voraussetzungen für die nachhaltige Entwicklung wettbewerbsfähiger Spitzentechnologie. Damit sichern wir den gesellschaftlichen Wohlstand. Wer mit der Maschinenbauindustrie zu tun hat, kommt zu uns.


Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

Online Bewerbung
Sie wünschen sich einen anspruchsvollen Job in einem großen Wirtschaftsverband? Aktuelle Stellenangebote und das Online-Bewerbungsformular finden Sie hier: karriere.vdma.org

Analyse Ihrer Unterlagen
Erfüllen Sie unser Anforderungsprofil und haben uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt? Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.

Einladung zum 1. Gespräch
Sie können uns auch persönlich von Ihnen überzeugen? In einem Gespräch mit dem entsprechenden Vorgesetzten, lernen Sie das Stellenprofil und die Fachabteilung besser kennen.

Einladung zum 2. Gespräch
Nach dem ersten erfolgreichen Gespräch, haben Sie nun die Chance uns noch besser kennenzulernen. Das zweite vertiefende Gespräch findet mit dem Leiter der Fachabteilung und Personalabteilung statt.

Vertrag
Auch beim Zweitgespräch konnten Sie uns überzeugen? Sie erhalten unseren Arbeitsvertrag.

Ihr erster Arbeitstag
Willkommen im VDMA! Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg!


VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
2,63 Bewerber
3,78 Azubis
  • 12.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -Gleichbehandlung was die versprochene Flexibilität (Stichwort Gleitzeit + mobiles Arbeiten) angeht zwischen Assistenzen und Referenten. -Jeder kann ans Telefon gehen wenn er da ist. Nicht nur die Assistenten/Assistentinnen -Orientierung des Gehalts am Branchendurchschnitt

Pro

-super Kantine
-nette Kollegen
-Bonuszahlungen wie Weihnachtsgeld etc.

Contra

-wenig Gleichberechtigung in den Hierarchiestufen
-flexible Arbeitszeiten können selten genutzt werden
-Parkplätze werden immer häufiger für Gäste reserviert (die auch auf nahegelegene Parkhäuser ausweichen könnten) obwohl damit geworben wird, dass es Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter gibt
-Vorgesetzte verlangen enorm viel Flexibilität, im Gegenzug bekommt man als Assistenz aber keine zurück (Referenten schon)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Juli 2019 (Geändert am 03.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gut; hohe Wertschätzung und Vertrauen von Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Top - wenn man das Glück hat einen inspirierenden Vorgesetzten zu haben. Es schwankt allerdings sehr stark zwischen den einzelnen Abteilungen bzw. Fachverbänden.

Kollegenzusammenhalt

Schwankt sehr stark zwischen den einzelnen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Insgesamt viel Spannendes: neue Themen, Vielseitigkeit des Aufgabenbereichs, viel Reistätigkeit.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein; vor allem könnte auf konsequentere Umsetzung und besonders Einhaltung mancher Vorgaben geachtet werden.

Gleichberechtigung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchien. In der Branche generell wenig Frauen in Führungspositionen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair und verständnisvoll.

Karriere / Weiterbildung

Karriereperspektiven sind schwierig, aufgrund der flachen Hierarchien.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten hingegen sehr gut, da man durch die Mitgliedsunternehmen ständig an den neuesten technologischen Entwicklungen dran bleibt. Das Weiterbildungsangebot ist gut, wird ständig angepasst. Auch Bildungsurlaub wird durch die Personalabteilung unterstützt.

Die Handhabung schwankt allerdings von Abteilung zu Abteilung.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Industrie oder im Bankensektor verdient man natürlich mehr. Man hat allerdings auch weniger Spaß und Freude an der Arbeit. Das muss letztendlich jeder für sich entscheiden.

Arbeitsbedingungen

Tolle Einzelbüros und Besprechungsräume mit Top Ausstattung; tolle Kantine und Bewirtung.

Work-Life-Balance

Schwankt sehr stark zwischen den einzelnen Abteilungen, da abhängig vom direkten Vorgesetzten.

Image

Verstaubt; manchmal zu Recht.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Vorgaben an Abteilungsleiter und Mitarbeiter; auch auf die Umsetzung achten. Dies betrifft bspw. den Umgang mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle für Frauen. Die Handhabung schwankt von Abteilung zu Abteilung.

Pro

Vertrauen und Wertschätzung, die dem Mitarbeiter entgegen gebracht werden.
Großes Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit, mit der Mitarbeiter Projekte und Themen bearbeiten kann; verständnisvoller Umgang mit kranken Kollegen, KollegINnen in Teilzeit oder temporären Einschränkungen (Wiedereinstieg nach Elternzeit etc.).

Contra

Komplizierte und komplexe Organisationsstruktur.

Vorgaben von Zielen und strategischen Entscheidungen werden idR klar kommuniziert; doch dann oftmals nicht umgesetzt, da sich manche Mitarbeiter / Geschäftsführer einfach nicht daran halten, ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Netzwerker, die eine angenehme Atmosphäre schaffen; jedoch viele resignierte Leute. Ineffiziente Regelungen und Software-Systeme sorgen für Frust (Stichwort Kafka).

Vorgesetztenverhalten

Schon meistens fair, Entgelt- und Karrieretechnisch können sie halt nicht viel für einen tun.

Interessante Aufgaben

Gerade als Beurfseinsteiger auf mittlerer Stufe ist man sofort Wissensarbeiter, unglaubliche Themen-Vielfalt, tolle Kontakte, man kann selbstständig Themen setzen und bearbeiten. Gerade bei aktuellen technologischen Trends diskutiert man echt heiße Sachen (Stichwort Science Fiction) und deren Umsetzung in der mittelständisch geprägten Mitgliedschaft.

Kommunikation

Früher wohl gerne mal par Ordre du Mufti, mittlerweile wird Change und proaktive Kommunikation in Ansätzen gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die können sich kaum beschweren, Komfortzonen werden meistens nicht angefasst (wenn, dann von Frauen in Führungspositionen).

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg schwierig, einige Härtefälle, kaum Fluktuation bei Führungskräften (außer Rente). Auch von den Mitgliedern wird man nicht als heißes Talent gesehen, das man schnellstmöglich abwerben muss. Wenn man den Job aber als einizige große Weiterbildung begreift und so viel wie möglich aufsaugt, bringt es einen richtig weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann davon leben und Verhandeln lohnt sich! Bei den Mitgliedsunternehmen geht halt mehr und das ist einem auch zu jedem Zeitpunkt bewusst.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und überdurchschnittlicher Standard; was benötigt wird, geht meistens.

Image

Leider (teils berichtigt, teils nicht) etwas verstaubt und beamtenmäßig. Manche Externe sehen schon die spannenden Aufgaben und schätzen die Rolle als Netzwerker und Interessenvertreter.

Verbesserungsvorschläge

  • Das riesige Potenzial als Wissensnetzwerk für den industriellen Mittelstand viel konsequenter ausschöpfen. Interne Prozesse effizienter gestalten, gerade bei Software und IT öfter mal den Benchmark kaufen. Ziel und Messlatte sollte sein, dass Fachexperten aus dem Verband sofort in der Industrie weiterarbeiten könnten und auch begehrt sind.

Contra

Mancher Führungskraft (gerade bei langer Zugehörigkeit) fehlt es an Demut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V.
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    42.857142857143%
    Gut (13)
    30.952380952381%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (6)
    14.285714285714%
    3,59
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,63
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V.
3,40
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
60.771 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen