Es gibt schlimmeres, es geht aber auch viel besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, wenig Bürokratie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Abstand zwischen allen Abteilen.
Verbesserungsvorschläge
Es würde dem Unternehmen sicherlich gut tun, wenn es mehr Kollaboration zwischen allen Mitarbeitern und Abteilen gäbe. Klar ist, man kann es von den Mitarbeitern einfach erwarten. Klar ist aber auch, dass man als Arbeitgeber da eingreifen und Strukturieren kann, das Fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen und abhängig von den Abteilen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist abhängig von den Abteilen, wird aber vor allem davon bestimmt, wer gerade angestellt ist und die wer Verantwortung übernimmt.
Work-Life-Balance
hängt vom Vertrag ab. Positiv sind aber die kurzen Wege.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungshaltung ist höher als die Bereitschaft die notwendigen Umstrukturierungen auch wirklich anzugehen.
Interessante Aufgaben
Hängt aber sicherlich vom Abteil ab.
Gleichberechtigung
Ich glaube, allen geht es gleich gut/schlecht. Kleine Abweichungen sind sicherlich Verhandlungssache.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich gut. Teilweise lösen "Selbstbauten" ein Problem. Schlecht ist aber die konsequente Durchsetzung von Arbeitsschutz. Jeder ist letztendlich für sich selbstverantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezogen auf die Gesamtsituation der Erde, kann man vieles besser machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als Leiharbeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Problem mit der Weiterbildung an dieser Firma ist nachvollziehbar. Es scheint unrentabel zu sein in die Weiterbildung zu investieren, wenn die Mitarbeiter dann gehen.