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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kurz und knapp

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kuzfristiges Gespräch mit Personalberater und Geschäftsleitung.
Zusage ebenfalls sehr kurzfristig. Hat alles gepasst.
Vorbereitung war ebenfalls sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man sollte vorher die Bewerbungsunterlagen richtig durchlesen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorbereitet sein ist alles...
Hätte man sich die Bewerbungsunterlagen mindestens einmal durchgelesen und wäre man einigermaßen auf das Gespräch vorbereitet, das erwartet man schließlich auch von dem Bewerber, hätte man feststellen können das es der falsche Bewerber ist.
Falls die Führungskräfte so ihre Mitarbeiter auswählen, wünsche ich dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.
Wie heißt es so schön..
"Für Ihren weiteren unternehmerischen Weg wünschen ich Ihnen viel Erfolg sowie alles Gute für Ihre nächsten Bewerbungsgespräche.
Ich hoffe die Kundenanforderungen/Lastenhefte werden besser durchgelesen.

Denn wir alle kennen ...
"Wir bedanken uns für Ihre Bewerbung und das damit zum Ausdruck gebrachte Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.
Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen..."

Nicht nur die Zeit der Vorbereitung kann man von einem Bewerber erwarten auch die sorgfältige Prüfung und das damit verbundene durchlesen eines Lebenslaufs zeigt eine Wertschätzung.

Letztendlich war es Verschwendung von kostbare Zeit.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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