3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Top Unternehmen mit angenehmen Arbeitsklima. Hier bin ich gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Inning am Ammersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles und freundliches Miteinander
Image
sehr positiv, auch bei Ex-Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden sehr selten und nur wenn diese wirklich bedarf
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
große Teamevents, Egym und viele kleine oder große Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offen für soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit und offen für neue Aufgaben und Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
genauso wie mit jüngeren - Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, rücksichtsvoll, offen für Ideen und eine Motivation im Arbeitsalltag
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz in einer tollen Lage
Kommunikation
offene Kommunikation. So viele Meetings wie nötig aber nicht unnötige Meetings
Gleichberechtigung
immer
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Aufgaben, aber keine Überforderung. Sinnvolle Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit sehr guter Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Inning am Ammersee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander, den Umgang der GF mit den Mitarbeitern und das Vertrauen, das jeder genießt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten aktiv angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, freundschaftlich, rücksichtsvoll, respektvoll. Jeder hat Spaß an der Arbeit und das spürt man.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten erlauben eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Aber auch der gesamte Umgang miteinander trägt dazu bei
Karriere/Weiterbildung
Alle Vertriebler werden alljährlich als Microsoft Licensing Professional zertifiziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: noch in Punkten verbesserungswürdig
Sozialbewusstsein: sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wir sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist alles vertreten - von Mitte 20 bis Mitte 50.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und trotzdem eher kameradschaftlich, niemals "chefig". Klare Ansagen, mit denen man gut umgehen kann. Erfolge werden gefeiert - u.a. mit Incentives
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, 5 Minuten vom Ammersee entfernt.
Kantine im Haus.
Gute Computer und Stühle, tw. Hochtische.
Kostenfreie Getränke inkl. Kaffee wie vom Barista
Kommunikation
Sehr offen, ehrlich, freundschaftlich und ohne Hierarchiedenken
Gleichberechtigung
Es gibt keine Hierarchien im klassischen Sinne. Frauen, Männer, Homosexuelle,... alle werden gleich behandelt - es gibt keine Ausgrenzung
Interessante Aufgaben
Zusammenhalt und Freude an der täglichen Arbeit wird von allen gelebt - auch vom Chef. Ich sehe dies als einen wesentlichen Faktor für unseren Erfolg.
In meiner Position habe ich nahezu unendlich viele Freiheiten für kreatives Marketing. Und ein gutes Budget noch dazu. So macht Arbeiten Spaß!
Image
Gehalt/Benefits
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Absoluter Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Inning am Ammersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Der Vorgesetzte sowie Kollegen stehen stets mit Rat und Tat zur Seite
- Das Umfeld ermöglicht es einen, seinen individuellen Stil in der täglichen Arbeit zu verwirklichen
- Eigene Meinungen und Vorschläge werden stets gehört und auch umgesetzt
Image
- Jeder Mitarbeiter ist höchst zufrieden mit seiner Position
- Die Firma genießt einen guten Ruf bei Interessenten wie Kunden
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurzfristiger Urlaub nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
- Förderung im Rahmen von tätigkeitsrelevanten Schulungen
Kollegenzusammenhalt
- Direkte und ehrliche Kommunikation
- Gegenseitige Hilfe und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
- Altersstruktur von jung bis alt gegeben
- Unterstützung in beide Richtungen
Vorgesetztenverhalten
- Bietet alle Möglichkeiten für individuellen Erfolg
- Stets ein offenes Ohr
- Fördert jeden einzelnen Mitarbeiter
- Fordernde, aber realistische Ziele
- Honoriert gute Leistungen
Arbeitsbedingungen
- Moderne Büroräume mit Klimaanlage
- Modernste Headsets
- Pflanzen
- Trennwände zur Lärmreduzierung
Kommunikation
- Regelmäßige Meetings, die es jedem ermöglichen, sich einzubringen
- Ein Vorgesetzter, der so gut wie immer ein offenes Ohr hat und konsultiert werden kann
- Kurze Kommunikationswege
Gehalt/Benefits
- Zufriedenstellendes Gehalt
- Optimaler Mix auf Fixum und Provision
- Motivierendes Provisionsmodell
Interessante Aufgaben
- Vertriebstätigkeit kann nach eigenem Typ und Vorlieben gestaltet werden
- Spannendes Aufgabengebiet
- Faire Aufteilung des Workloads
Gleichberechtigung
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