2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Top Unternehmen mit angenehmen Arbeitsklima. Hier bin ich gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Inning am Ammersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles und freundliches Miteinander
Image
sehr positiv, auch bei Ex-Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden sehr selten und nur wenn diese wirklich bedarf
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
große Teamevents, Egym und viele kleine oder große Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offen für soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit und offen für neue Aufgaben und Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
genauso wie mit jüngeren - Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, rücksichtsvoll, offen für Ideen und eine Motivation im Arbeitsalltag
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz in einer tollen Lage
Kommunikation
offene Kommunikation. So viele Meetings wie nötig aber nicht unnötige Meetings
Gleichberechtigung
immer
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Aufgaben, aber keine Überforderung. Sinnvolle Aufgaben
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Absoluter Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Inning am Ammersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Der Vorgesetzte sowie Kollegen stehen stets mit Rat und Tat zur Seite
- Das Umfeld ermöglicht es einen, seinen individuellen Stil in der täglichen Arbeit zu verwirklichen
- Eigene Meinungen und Vorschläge werden stets gehört und auch umgesetzt
Image
- Jeder Mitarbeiter ist höchst zufrieden mit seiner Position
- Die Firma genießt einen guten Ruf bei Interessenten wie Kunden
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurzfristiger Urlaub nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
- Förderung im Rahmen von tätigkeitsrelevanten Schulungen
Kollegenzusammenhalt
- Direkte und ehrliche Kommunikation
- Gegenseitige Hilfe und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
- Altersstruktur von jung bis alt gegeben
- Unterstützung in beide Richtungen
Vorgesetztenverhalten
- Bietet alle Möglichkeiten für individuellen Erfolg
- Stets ein offenes Ohr
- Fördert jeden einzelnen Mitarbeiter
- Fordernde, aber realistische Ziele
- Honoriert gute Leistungen
Arbeitsbedingungen
- Moderne Büroräume mit Klimaanlage
- Modernste Headsets
- Pflanzen
- Trennwände zur Lärmreduzierung
Kommunikation
- Regelmäßige Meetings, die es jedem ermöglichen, sich einzubringen
- Ein Vorgesetzter, der so gut wie immer ein offenes Ohr hat und konsultiert werden kann
- Kurze Kommunikationswege
Gehalt/Benefits
- Zufriedenstellendes Gehalt
- Optimaler Mix auf Fixum und Provision
- Motivierendes Provisionsmodell
Interessante Aufgaben
- Vertriebstätigkeit kann nach eigenem Typ und Vorlieben gestaltet werden
- Spannendes Aufgabengebiet
- Faire Aufteilung des Workloads
Gleichberechtigung
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