Der Agentur fehlt Führung, Innovation und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, Mitarbeiter mehr wertschätzen, spannendere Projekte annehmen
Image
Es war mal gut, jedoch Kunden gehen aufgrund fehlender Wertschätzung
Work-Life-Balance
Meistens kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man keinerlei Möglichkeiten Fortbildungen zu machen oder sich fachlich weiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Selbst für Agenturverhältnisse unteres Ende
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist eher die Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Man ist Mittel zum Zweck
Arbeitsbedingungen
Ausstattung alt, funktioniert oft nicht, Büroräume stark verkleinert
Kommunikation
Kommunikation ist der größte Kritikpunkt. Es findet weder intern noch extern Austausch statt und niemand weiß was los ist
Interessante Aufgaben
Gute Projekte werden für monatliche Beauftragungen abgelehnt, die Aufgaben sind daher nicht spannend.