Tolle Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation und Prozesse verbessern
Anreize für Leistungssteigerung schaffen (Incentives)
Weiterbildungsmaßnahmen aktiv als festen Bestandteil in die Mitarbeiterentwicklung einbinden
Arbeitsatmosphäre
Fairer und wertschätzender Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Üblicherweise problemlose Urlaubsfreigabe. Agenturtypische Schwankungen bzgl. Arbeitszeiten, aber i.d.R. alles im normalen Rahmen. Einteilung des Workloads hat man meist selbst in der Hand.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang. Auch abteilungsübergreifend große Hilfsbereitschaft bei (Fach-)Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Veränderungen und Vorschläge. Mitarbeitermeinungen werden oft auch aktiv eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, Dachterrassen und große Küche. Hardware nicht immer auf dem neuesten Stand, aber ausreichend.
Kommunikation
(Abteilungsübergreifende) interne Arbeitsprozesse leider nach wie vor nicht ideal.
Interessante Aufgaben
Kunden vorwiegend im KMU-Bereich. Weitgehend freie Hand bei Projekten, hohe Eigenverantwortung. Oftmals großer Lernfaktor.