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Vereinigte Volksbank eG, 
Brakel
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score19 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø115.500 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vereinigte Volksbank Brakel
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vereinigte Volksbank Brakel
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Wir von hier!

Wer wir sind

Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit 243 Mitarbeitern im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten.

Lokal verankert, überregional vernetzt, unseren Mitgliedern verpflichtet und demokratisch organisiert - diese Merkmale kennzeichnen uns als Genossenschaftsbank.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere genossenschaftliche Beratung ist die Finanzberatung, die erst zuhört und dann berät. Unsere Beratung ist ehrlich, verständlich und glaubwürdig. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Ziele und Wünsche zu verwirklichen. Dabei setzen wir auf:

Individuelle Angebote.

Gemeinsam finden wir immer genau die richtigen Antworten für unsere Kunden. Weil wir mit den Partnern aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken zusammenarbeiten, bekommen Sie bei uns immer alles rund um das Thema Finanzen.

Regionales Handeln.

Wir helfen regionalen Unternehmen bei der Finanzierung – wer kennt sie besser als wir? Denn egal was die Zukunft bringt: Krisensicheres und nachhaltiges Handeln kommt nie aus der Mode. Und als unabhängige Banken zahlen wir Steuern vor Ort und unterstützen durch unser soziales Engagement viele lokale Initiativen.

Echte Nähe.

Wir nutzen unser innovativstes Tool schon seit unserer Gründung. Denn nichts geht über persönlichen Kontakt vor Ort. Okay, wir bieten natürlich auch Online- und Mobile Banking, Apps sowie mobiles Bezahlen mit unseren Digitalen Karten. Wir sind ja nicht von gestern.

Kennzahlen

Mitarbeiter243

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • CoachingCoaching
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was Vereinigte Volksbank eG, Brakel über Benefits sagt

Mobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote
Lebensarbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche und fachliche Bildungsangebote
Leasing von Fahrrädern und Digitalgeräten
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung, besondere Anlässe
Teamevents für ein tolles Miteinander

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vereinigte Volksbank eG, Brakel.

  • Thomas Göke - Leiter Vorstandsstab

    Jennifer Rühl - Personalentwicklung und Ausbildungsleitung

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- hoher Grad der Mitarbeiterorientierung
- viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
- menschlicher Umgang
- Bestreben, stets noch besser zu werden
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Besonders schön sind die zwei jährlichen Feiern: das Betriebsfest im Sommer und die Weihnachtsfeier.
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Toller Arbeitgeber mit offener Feedback-Kultur.
Nähe zum Wohnort
gutes Image
abwechslungsreiche Ausbildung
Aufforderung zur offenen Kommunikation, Hört zu
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eingefahrene Mitarbeiter in Führungspositionen leben die neue Ausrichtung (noch) nicht
wenig Wertschätzung nach der Ausbildung (eigene Wahrnehmung)
wenige Chancen und Perspektiven für Nachwuchskräfte
unflexible Arbeitszeiten
Keine wirklich nennenswerte Kritik !
Zuwenig zu erreichen.Er ist oft unterwegs und nicht erreichbar.
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keine nennenswerten Kritikpunkte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

junge und gut ausgebildete Fachkräfte nicht einfach ziehen lassen, sondern an die Bank binden. Aus meinem Ausbildungsjahrgang und den Jahrgängen drum herum ist fast niemand mehr da, weil man keinen Wert darauf gelegt hat, den eigenen Nachwuchskräften Chancen und Perspektiven zu geben
Die Damen der Belegschaft aus der Reserve locken und in Führungspositionen einsetzen
Das Gute, was gemacht wird, mehr kommunizieren
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Kommunikation weiter optimieren
Ich habe keine. Mehr Homeofficemöglichkeiten zur Verfügung stellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Vereinigte Volksbank Brakel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gemeinwohl bilanziert, familienfreundliches Unternehmen, legt Wert auf Nachhaltigkeit (hier aber noch "Luft nach oben" - Verbesserungspotenzial wurde erkannt und wird nach und nach umgesetzt)
4
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Bilanzierung nach Gemeinwohlökonomie sowie Berücksichtigung der EU-Nachhaltigkeitscharta.
5
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Teil der Bankstrategie mit weiter steigender Bedeutung
5
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Nichts negatives bekannt.
4
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z.B.) Bereitstellung von Elektrofahrzeugen für Mitarbeiter für Dienstfahrten/Kundenbesuche
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinigte Volksbank Brakel ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zu meiner Zeit (bis 2016) gab es keine Gleitzeitmöglichkeiten oder mobiles Arbeiten. Urlaubstage wurden in der Regel problemlos genehmigt.
3
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Homeoffice nur für wenige Kollegen, ich zähle trotz Kleinkind leider nicht dazu
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Zu meiner Zeit eher schwierig nach der Ausbildung passende Fortbildungen oder sogar eine Finanzierungsunterstützung zum Studium zu bekommen, mittlerweile wird dies auf Grund von Fachkräftemangel wohl schneller und großzügiger genehmigt.
3
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fachlich und persönlich werden die Mitarbeiter und Führungskräfte individuell weiterentwickelt, z.B. durch ein Talentförderprogramm
5
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Die Bank hat mir jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht und mich finanziell großzügig unterstützt.
5
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Mitarbeiterentwicklungskonzept.
Angebot von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen. (fachliche und persönliche Weiterentwicklung)
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen