Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Wir sind die Vereinigte Volksbank eG, die mittlerweile einzige selbständige Bank im Kreis Höxter. Aber was macht und besonders? Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Wir denken Bank neu, um für Morgen und Übermorgen ein starker Bankpartner für unsere Kunden und Mitglieder zu sein. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Das haben wir uns auch in die Satzung geschrieben.
Als Mitarbeitender wirst du Teil einer großen Familie, die die genossenschaftliche Werte sowie Bodenständigkeit, Transparenz und Nähe großschreibt. Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Deshalb bieten wir flexibles und mobiles Arbeiten, sind familienfreundliches Unternehmen mit einem umfangreichen Katalog an Sozialleistungen. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und pflegen eine Kultur von Respekt, Wertschätzung sowie eine ausgeprägte Feedbackkultur.
Unsere genossenschaftliche Beratung ist die Finanzberatung, die erst zuhört und dann berät. Unsere Beratung ist ehrlich, verständlich und glaubwürdig. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Ziele und Wünsche zu verwirklichen. Dabei setzen wir auf:
Individuelle Angebote.
Gemeinsam finden wir immer genau die richtigen Antworten für unsere Kunden. Weil wir mit den Partnern aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken zusammenarbeiten, bekommen Sie bei uns immer alles rund um das Thema Finanzen.
Regionales Handeln.
Wir helfen regionalen Unternehmen bei der Finanzierung – wer kennt sie besser als wir? Denn egal was die Zukunft bringt: Krisensicheres und nachhaltiges Handeln kommt nie aus der Mode. Und als unabhängige Banken zahlen wir Steuern vor Ort und unterstützen durch unser soziales Engagement viele lokale Initiativen.
Echte Nähe.
Wir nutzen unser innovativstes Tool schon seit unserer Gründung. Denn nichts geht über persönlichen Kontakt vor Ort. Okay, wir bieten natürlich auch Online- und Mobile Banking, Apps sowie mobiles Bezahlen mit unseren Digitalen Karten. Wir sind ja nicht von gestern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungMobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote
Lebensarbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche und fachliche Bildungsangebote
Leasing von Fahrrädern und Digitalgeräten
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung, besondere Anlässe
Teamevents für ein tolles Miteinander
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vereinigte Volksbank eG, Brakel.
- Kompromissbereit
- Bietet Flexibilität zwischen Arbeits- und Privatleben
- Weiterbildungsoption
- Teamevents
- regelmäßige Updates z.B. Mitarbeiterinfos usw.
- familienfreundlich
Das ehrlich und offen kommuniziert wird und es für alles eine Lösung gibt. Man kann den Arbeitsalltag sehr gut mit seinem privaten Alltag vereinbaren
Das familiäre Umfeld. Meine Bank plus X
Flexibilität, Vertrauen.
die familiäre Atmosphäre
Heuchelei. Es wird über einen geredet, nicht mit einem geredet und wenn man sich auf die angeblich ach so menschenbezogenen Führungsgrundsätze beruft und ein bisschen unbequem wird, dann wird man ohne Ende gemobbt.
Als wenn die sich das bei der angespannten Personaldecke überhaupt leisten können.
In meiner Abteilung haben sich die Leute im Prinzip die Klinke in die Hand gegeben, und es wurde da nichts gegen unternommen, nur um eine Leitung zu decken, die den Namen nicht verdient hat und ...
Die Führungskräfte ziehen oft ihr Ding durch und nehmen Vorschläge nur bedingt an.
schlechte Kommunikation zwischen den Austausch von Bankspezifischen Themen
ich habe keine echten Kritikpunkte !
wenig Wertschätzung nach der Ausbildung (eigene Wahrnehmung)
wenige Chancen und Perspektiven für Nachwuchskräfte
unflexible Arbeitszeiten
mehr die Basis hören bzw. Kontakt suchen
Stärkeren Fokus auf Digitalisierung
In manchen Themen wie z.B. Weiterbildung und Studium herrschen in bzw. über die verschiedenen Teams nicht immer Gleichberechtigung
Bessere interne Kommunikation, zwischen Kollegen. Zum Beispiel Bereich Markt / Marktfolge.
In einigen Büros könnte die Arbeitsplatzausstattung besser sein (größere Monitore, höhenverstellbare Schreibtische sind auch nicht zu 100% vorhanden)
Der am besten bewertete Faktor von Vereinigte Volksbank Brakel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Erfahrung der älteren wird wertgeschätzt
manchmal wird übersehen, welcher Wissensschatz da lagert
Viele Kollegen sind bereits (sehr) lang hier tätig, die Fluktuation ist vergleichsweise gering.
Wertschätzung auf beiden Seiten
Wertschätzung der älteren Kollegen/innen ist gegeben. Jünger Mitarbeiter/innen profitieren vom Erfahrungsschatz.
Alter ist keine Einstellungskriterium!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinigte Volksbank Brakel ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Soziale Zusatzleistungen sehr umfangreich, top Fairness im Entgelt meistens gegeben doch Fachkräfte Mangel führt bekanntlich überall dazu das es ein Ungleichheit zwischen neuen Kollegen und bestandskräften gibt. Sicher überall ein bekanntes Thema
Gehalt: kann immer besser sein , Sozialleistungen. werden immer weiter ausgebaut
Sozialleistungen umfangreich, Gehalt... da geht noch was ;-)
Kein Kommentar
Bezahlung nach Tarif, im Vergleich mit anderen Branchen jedoch eher gering. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und in der Anfangszeit von Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ja doch wird nicht immer geschaut ob sinnvoll …
Weiterbildungsangebote nach persönlichem Bedarf auf Unternehmenskosten.
Super Förderungsbereitschaft und Aufstiegschanchen
Konnte bisher jede Fortbildung machen, die ich wollte.
Top Möglichkeiten vor allem nach der Ausbildung