Seltsames Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 als Referent/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Haltung der Gesprächspartner war wenig wertschätzend (Flezen im Stuhl mit übereinander geschlagenen Beinen: "Na jetzt erzählen Sie uns mal was aus Ihrem Leben"). Es gab wenig Informationen zu den konkreten Aufgaben, fast schon eine Geheimniskrämerei. Kein Feedback zur Gehaltsforderung.
Bewerbungsfragen
- Frage zur Pendelbereitschaft
- Wechselmotivation
- Auslandsstudium im Hinblick auf die konkrete Stelle "vertane Zeit"
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen