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verimi 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score25 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø124.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
verimi
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
verimi
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Das digitale ID-Wallet.

Wer wir sind

Verimi ist Lösungsanbieter für die Identitätsprüfung und sichere Authentifizierung von Kunden. Der Endkunde macht einen Ausweis-Check und hinterlegt seine digital erfassten Daten anschließend in seiner elektronischen Brieftasche, dem Verimi-Wallet. Damit kann er sich jederzeit, bequem und sicher bei Partnern einloggen, sich digital ausweisen, Verträge digital unterschreiben oder digital bezahlen. Partnerunternehmen integrieren Verimi mit wenigen Schritten und verbessern so das digitale Kundenerlebnis bei besonders hoher Prozesseffizienz.

Für die Identitätsprüfung nutzt Verimi alle gängigen Methoden, z.B. eID-, Bank-, Foto-, Video- und Vor-Ort Ident. Verimi wendet besonders hohe Sicherheits- und Datenschutzstandards mit einer Verarbeitung der Daten in Europa an, unter Einbindung des sicheren lokalen Speichers des persönlichen Smartphones.Die Verimi-Plattform und die Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) mittels App und PIN sind durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) erfolgreich auf dem Vertrauensniveau substanziell geprüft. Als reguliertes Zahlungsinstitut ist Verimi nach dem Geldwäschegesetz (GwG) verpflichtet.

Die Verimi Gesellschafter sind: Allianz, Axel Springer, Bundesdruckerei, Core, Daimler, Deutsche Bahn, Deutsche Bank, Deutsche Telekom, Giesecke+Devrient, GMB - eine Investorengruppe namhafter Versicherer unter der Führung der GDV DL, Here Technologies, Lufthansa, Samsung und Volkswagen Financial Services.

Mehr erfahren: https://verimi.de/

Produkte, Services, Leistungen

Schnell einloggen, sicher online ausweisen, Dokumente digital unterschreiben, bequem online bezahlen - einfach mit dem digitalen ID-Wallet von Verimi. Mit Verimi Ihre persönlichen Daten bestens schützen: Einmal im Verimi-Wallet hinterlegt, entscheiden Sie, mit wem Sie diese teilen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen Nutzern eine digitalisierte Welt ohne Hürden bieten, in der sie ihre Daten einmal bei Verimi hinterlegen und dann immer wieder einsetzen können, um sich mit wenigen Klicks auszuweisen und online einzuloggen. Der Nutzer steht bei uns im Fokus: daher entscheidet auch nur er, wann er Daten mit Unternehmen teilt. Erfahre mehr über unsere Leitlinien: https://verimi.de/de/leitlinien

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was verimi GmbH über Benefits sagt

  • Erhole Dich. – Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub.
  • Bilde Dich weiter. – Wir fördern Deine Entwicklung mit einem Budget für jeden Mitarbeiter.
  • Sei flexibel. – Unser New Work Concept lässt Dich entscheiden ob Du mobil oder im Büro arbeiten möchtest.
  • Sorge vor. – Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge
  • Hab Spaß. - Gemeinsam mit Deinen Kollegen bei Sommer -und Weihnachtsfest.
  • Deine Wahl. – Wir unterstützen das BVG Firmenticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft M
  • Sei Berlin. – Arbeite im Start-up Zentrum Berlin Kreuzberg.
  • Sei versorgt. – Guter Kaffee, Tee und Softdrinks sowie Obst stehen Dir zur Verfügung.
  • Arbeite wie Du willst. – Mit dem Notebook Deiner Wahl.
  • Sei offen. – Wir führen regelmäßige Feedbacktalks durch für Deine Entwicklung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern – wir vertrauen Dir!

  • Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Arbeit im Mobileoffice kannst Du Deine Lebenssituation Deiner Arbeit optimal anpassen.

Wir entwickeln unsere Mitarbeiter – sei offen für den nächsten Schritt!

  • Mit einem Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter und individuellen Karrieregesprächen fördern wir Dich!

Wir kommunizieren transparent, offen und ehrlich mit Dir!

  • Nicht nur in Feedbackgesprächen auch In Stand – Up Meetings zeigen wir wie es mit dem Unternehmen vorangeht, wir teilen bei gemeinsamen Lunches unsere Gedanken und lernen voneinander.

Wir sind Datenschutz und Sicherheit – für Europa und für Dich!

  • Konformität mit EU-Datenschutzgrundverordnung und Datenspeicherung ausschließlich auf Servern in Europa und ohne Tracking von Nutzeraccounts macht Verimi vielleicht einzigartig – und so auch deinen Job!

Wir begegnen einander mit gegenseitiger Wertschätzung.

  • Ein respektvolles Miteinander lässt uns im Team und mit Dir zukunftsweisende Ziele erreichen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei verimi GmbH.

  • E-mail: recruiting@verimi.com

  • https://verimi-jobs.personio.de/

Standort

Standorte Inland

Verimi GmbH
Oranienstraße 91

10969 Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessantes Produkt mit viel Potential
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Die Kollegen, da sind echt viele nette Menschen
Die Vision, da kann man noch was bewegen
Das Vertrauen, jeder kann sich einbringen
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Totales Vertrauen. Freiheit, bei der Arbeitszeit.
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Fokus in den letzten Wochen hilft sehr. Auch dass dadurch ein paar Leute gegangen sind - hat jetzt ein echt starkes Team geformt. Die richtigen sind geblieben, gut gemacht!
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Super Vision. dafür macht es Spass zu arbeiten.
Pragmatsich geblieben - trotz der Konzerne drumherum, nicht ablenken lassen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsverhalten, respektloser Umgang, Impulsive Entscheidungsfindung, als Mitarbeiterin wird man leider nicht gehört.
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Ein paar Miesepeter Kollegen. Freiheit heisst auch Verantwortung, das schaffen nicht alle
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Dass da in paar Kollegen waren, die alle runtergezogen haben. Blöd, wenn manche 150% geben und die anderen nur wichtig rumschwätzen - wie gesagt, ist aber echt besser geworden.
Dass manche (nein viele) der Eigentümer es nicht gebacken bekommen, Verimi auch mal konsequent selbst zu integrieren. Wenn der Koch sein eigenes Essen nicht isst - das macht es extrem viel schwerer
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Es gibt soviele Punkte. Zudem oben angesprochenen kommen dann Punkte hinzu wie:
- Marketing
- Diversity
- Werte, zum Beispiel Umweltbewusstsein, Soziale Projekte
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Karriereentwicklung
- faires Miteinander
- das alle Mitarbeiter gleich sind, egal, ob Praktikant, Werkstudent, Festangestellter etc... jeder sollte gleich wertig als Verimi-Mitarbeiter behandelt werden
Usw......
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Das eine erfolgreiche Produkt fehlt - ist irgendwie alles komplex und schwierig, manches mal steht sich Verimi selbst im Weg?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Unternehmensberatung beauftragen
Nicht alles gleichzeitig versuchen. Erst denken, dann starten.
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Ich würde mir für Verimi wünschen, eine bessere Struktur innerhalb der Firma aufzubauen und mehr Transparenz zuschaffen. Auch die Mitarbeiter mehr zu motivieren. Nicht nur durch qualifizierte Vorgesetzte, sondern auch durch die GF. Zum Beispiel durch Weekly Meetings, wo die neuen Ideen der GFs vorgestellt werden können, aber auch alle Abteilungen einen Einblick geben können, was aktuell auf der Agenda steht, aber was man auch schon erreicht hat. Sowas motiviert... und es wäre auch eine Möglichkeit, neue Mitarbeiter in den ...
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Please work on limited product set which bring value. Verimi has had its hands on too many products simultaneously which were either shelved or did not not bring any new customers. An org. can not go on like this.
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Erst mal ein Produkt auch echt super umsetzen und erfolgreich in den Markt bringen, bevor schon wieder eine neue Idee absolut wichtig ist. Ist besser geworden, gibt aber immer wieder neue Ausreißer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von verimi ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Management hat totales Vertrauen. Null Kontrolle. Manche Kollegen sind irgendwo auf der Welt unterwegs. Eltern nehmen sich Zeit für Kinder und arbeiten dann abends. Freiheit finde ich sehr gut. Schade, dass es offenbar auch manche für sich ausnutzen.
5
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Viel vertrauen in uns alle, dass ein jeder schon seinen Job macht - unter Corona viele Freiheiten und wenig Kontrolle. Klar, manche Deadlines waren echt sportlich, da musste man auch mal Abends und am Wochenende ran, aber deshalb bin ich im Start-up und nicht beim Amt.
4
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Remote Arbeiten in Reinkultur. Jeder kann sich die Zeit einteilen wie er will Wichtig ist, die Ergebnisse zu liefern. Und erreichbar sein, vor llem für Teams...
4
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Ist immer noch Start-up. Viel eigener Input erforderlich, wenig Vorgaben/ Erfahrung, wie Abstimmungen laufen. Muss man schon die Extra Meile bereit sein zu gehen. Aber keiner guckt auf Anwesenheit (unter Corona eh nicht), viel selbstbestimmt.
3
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Mostly ok except on some exception days but this is the nature of IT industry. Verimi adapted very well with Corona situation last year.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von verimi ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Geht schon grundsätzlich würde ich sagen, nur bleibt leider wenig Zeit dafür
2
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Geht leider bei viel Arbeit unter.
2
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Naja, Struktur ist halt auch flach - Entweder man berichtet direkt an den GF oder hat einen Leiter dazwischen. Aber alle kennen sich eh. Karriere ist eher die Verantwortung und was man daraus macht. Weiterbildung muss man direkt mit HR besprechen. Feedback gibt es quartalsweise in einem recht strukturierten Prozess. Das ist gut.
3
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Verimi provides ample opportunities for inhouse and outdoor training. At the end of the day we are all responsible for our own career advancement.
3
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Da muss sch eher jeder selbst kümmern. Aber wer fragt, bekommt auch was angeboten. Denke ist ok für ein Start-up.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen