In der freien Wirtschaft würde der VGN nicht überleben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete, sichere Stelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstaubte Strukturen
Kein Interesse an Weiterentwicklung
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Nehmt den Unmut der Mitarbeiter ernst. Es wird Zeit umzudenken.
Arbeitsatmosphäre
Bitte nicht mit den Kollegen sprechen. Auch nicht fachlich. Und Gelächter geht gar nicht.
Kommunikation
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Arbeit wird aus Unwissenheit dadurch oft doppelt gemacht....
Kollegenzusammenhalt
In der Regel halten die Kollegen zusammen. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetzter mit Führungskompetenz vorhanden. In keiner Abteilung.
Interessante Aufgaben
Man könnte viel machen, muss sich jedoch erst einmal gegen die verstaubten Strukturen durchsetzen. Die meisten Mitarbeiter haben deswegen resigniert und machen nur Dienst nach Vorschrift.
Gleichberechtigung
Naja...
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegenzusammenhalt ist über alle Altersgruppen hinweg OK.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeiten nicht möglich. Diensthandys, Tablets, Laptops nur für Vorgesetzte, kein WLAN, kein Homeoffice, größtenteils veraltete Software auf den Rechnern. Im Sommer in den meisten Büros kaum auszuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag. Viele Stellen sind jedoch fadenscheinig eingruppiert. Neue Mitarbeiter sind grundsätzlich tiefer eingruppiert als langjährige.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden. Viele haben resigniert, es sich im besten Fall bequem eingerichtet und sitzen ihre Zeit ab.
Karriere/Weiterbildung
Wozu?