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Verlag 
Horst 
Deike 
KG
Azubi Bewertungen

Konstanz

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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Verlag Horst Deike eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Mehrfachbewertung

Ausbildung passt nicht zum Berufsbild

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in im Bereich Design / Gestaltung in Konstanz abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erlernen der Kenntnisse der benötigten Adobe-Programme (InDesign, Illustrator, Photoshop und QuarkXPress)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen direkten Ansprechpartner als Ausbilder.

Es gibt kaum abwechslungsreiche Aufgaben; die Aufgaben sind monoton und vor allen Dingen wiederkehrend.

Die betriebliche Ausbildung hat wenig mit dem Berufsbild (Mediengestalter/in) zu tun (bsp. keine kreativen Aufgaben, etc.). Die Kenntnisse für den Beruf (bsp. Entwurf von Logos, etc.) müssen schulisch bzw. selbstständig angeeignet werden.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Verlag Horst Deike durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Verlag Horst Deike als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Verlag Horst Deike als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.