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Versicherungsforen 
Leipzig 
GmbH
Bewertungen

7 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Offener Arbeitgeber, der sich um all seine Mitarbeiter:innen gleich gut kümmert

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Versicherungsforen Leipzig GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch Werkstudent:innen werden ernst genommen, erhalten Verantwortung, können sich in ihren Gebieten nach Interesse entfalten und einbringen und bekommen Anerkennung, werden gleichbehandelt

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen freundschaftlich und offen miteinander um. Keine Spannungen, im Gegenteil

Work-Life-Balance

Es wird auf die persönliche Situation viel Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Stark, gestärkt mittels vielen (privaten) Events

Vorgesetztenverhalten

2 top Geschäftsführer auf Augenhöhe, auch nette kompetente Teamleiter:innen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für Feedback genommen hast. Schön, dass es Dir bei uns gefällt und Du zufrieden bist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße,
Manuela Spaeth

Hier wird Unternehmenskultur gelebt

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Versicherungsforen Leipzig GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Unternehmenskultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Ex-Kollege/in,

Dein positives Feedback freut uns sehr. Danke, dass Du Dir dafür die Zeit genommen hast. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße,
Manuela Spaeth

Familienfreundlichkeit - besser geht es nicht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei versicherungsforen leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bin glücklich und zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Gehälter an der ein oder anderen Stelle anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schön zu sehen, dass es Dir bei uns so gut gefällt und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung hier zu teilen.

Viele Grüße,
Manuela Spaeth

Umgang mit WerkstudentInnen ausbaufähig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei versicherungsforen leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

WerkstudentInnen werden zu mäßigen Bedingungen und mit wenig Wertschätzung wie billige Festangestellte behandelt. Einstiegsmöglichkeiten sind im Anschluss (sofern gewünscht) nur sehr selten gegeben.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist möglich, Fairness dabei vom Arbeitgeber ist aber nicht zu erwarten.

Arbeitsbedingungen

Ich würde jedem empfehlen, seinen Vertrag vorher gründlich zu lesen und ggf. gegen das geltende Arbeitsrecht abzugleichen.

Kommunikation

Zusagen werden gerne auch mal wieder zurückgenommen oder einzelne Personen ohne Rücksprache spontan neuen Teams zugeordnet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Ex-Kollege/in,

wir möchten uns für Dein Feedback bedanken.

Unser Anliegen ist es, dass sich alle MitarbeiterInnen wohlfühlen. Etwa 50% unserer Festangestellten sind ehemalige WerkstudentInnen, die wir in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen haben. Wir nehmen deshalb Deine Kritik sehr ernst und werden Dein Feedback nutzen, um uns zu verbessern.

Wir pflegen innerhalb des Unternehmens eine sehr offene Kommunikation. Daher würden wir uns freuen, wenn Du Dich direkt bei uns unter kontakt@versicherungsforen.net meldest, damit wir in einem vertraulichen Gespräch einen Eindruck von Deiner Zeit bei den Versicherungsforen erhalten können.

Persönlich und beruflich wünschen wir Dir natürlich weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Manuela Spaeth

Sehr familienfreundlich!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Versicherungsforen Leipzig GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass du uns in allen Kategorien mit 5 Sternen bewertest. Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei den Versicherungsforen Leipzig.

Viele Grüße,
Manuela Spaeth

Ausbaufähig

3,1
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei versicherungsforen leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo und vielen Dank für Dein Feedback.

Wir arbeiten stets daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und sind daher über Feedback sehr dankbar. Schade, dass Du nicht näher auf die einzelnen Punkte eingegangen bist. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir über kontakt@versicherungsforen.net ein detaillierteres Feedback von Dir erhalten.

Persönlich und beruflich wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Manuela Spaeth

Studentische Rekruten für wenig Geld, emotionsgegetriebene Personalpolitik des Managements

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Versicherungsforen Leipzig GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir möchten zu dieser Bewertung gern Stellung beziehen, da es unser Anliegen ist, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und wir uns daher auch gern kritischen Tönen stellen. Da die Beschäftigung hier schon viele Jahre zurückliegt, fällt das in diesem Falle schwer. Nichtsdestotrotz tut es uns sehr leid, dass zu Deiner Zeit bei den Versicherungsforen die Arbeitsatmosphäre in Deinem Team vielleicht nicht gestimmt hat und Du dich nicht wohlgefühlt hast.

Wir pflegen innerhalb des Unternehmens eine sehr offene Kommunikation und arbeiten stetig an uns. Daher würden wir uns freuen, wenn Du dich direkt bei uns meldest, damit wir in einem vertraulichen Gespräch einen Eindruck von Deiner Zeit bei den Versicherungsforen erhalten können.

Viele Grüße

Jessica Müller
Personalabteilung

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