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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Versicherungsforen Leipzig die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erreicht jeden. Man ist mit den Chefs per Du und bei jeglichen Anliegen wird einem sofort geholfen. Egal ob Arbeitskollege:in, Teamleiter:in, Sekretariat, Personalabteilung etc
Man Hilft sich auch Teamübergreifend sehr gerne gegenseitig und hat auch viele Teamrunden gemeinsam, wo man sich gegenseitig auf dem neuesten Stand hält und Austauscht
Man kann sich seine Zeit komplett flexibel einteilen. Hauptsache die Arbeit wird erledigt. Also Friseurbesuch Mittwoch um 13 Uhr gar kein Problem! Home Office ist auch möglich. Und bei dringenden Notfällen, einfach kurz Bescheid geben, dafür hat jeder Verständnis!
Die Chefs sind super entspannt. Bei jeder Angelegenheit kann man auf sie zugehen. Man hat ein super enges Verhältnis zu Ihnen. Das Du ist vollkommen normal. Und der Motorrad Tour gemeinsam steht auch nichts im Weg! ;)
Herausforderungen gibt es immer, wenn man sie haben möchte. Neben dem normalen Alltagsgeschäft gibt es verschiedene Gruppen, die sich um verschiedene Themen kümmern. Beispielsweise um das Thema Nachhaltigkeit.
Kann immer ganz flexibel im Home Office oder im Büro arbeiten. In einem Einzel bis zum 4er Büro mit jeglichen Arbeitskollegen. Für jede Menge Spaß neben der Arbeit wird gesorgt. Durch Firmenevents oder Social Days etc.