52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt für WerkstudentInnen ist relativ gering (12€).
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich zusammenfassend als sehr gut beschreiben.
Die Vorgesetzten kommunizieren offen und sachlich und fair.
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung von Mitarbeitern.
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams und auch unter den Teams ist großartig, bei Engpässen unterstützt man sich gegenseitig und im Großen und Ganzen sind auch alle Kollegen sehr hilfsbereit.
Durch die extrem flachen Hierarchien
Die Kommunikation durch die Führungskräfte funktioniert sehr gut, alle Infos werden zeitnah und transparent weitergegeben. Kritik ist konstruktiv und wird sachlich vermittelt.
Beim Thema Gehalt lassen sich noch Wünsche übrig!
Mitarbeiter werden gleichberechtigt unabhängig von ihrer Herkunft und akademischer Grad.
Offene und transparente Zusammenarbeit. Teamgefühl. Flexible Arbeitszeiten und homeoffice Möglichkeit.
Offene Kommunikation und gute Zusammenarbeit. Die Umstellung auf Teams und homeoffice hat sehr gut geklappt.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Gerade in Coronazeiten mit homeoffice und homeschooling hat sich gezeigt wie wichtig das ist.
Führung über Ziele. Keine Kontrolle, dafür viel Kommunikation und Austausch.
Regelmäßige updates. Transparente Zahlen und offene Kommunikation.
Wir sind deutlich mehr Frauen als Männer.
Im Ecommerce bleiben die Aufgaben spannend. Kombination aus Zahlen und Marketing und ecom Tools. Sowie internationale Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeiten. Auch der Hund kann zum Arbeitsplatz mitgenommen werden. Home Office auch kurzfristig möglich
Absolut kollegiales Miteinander, der gemeinsame Erfolg steht im Vordergrund. Kein Hauen und Stechen wie man es von anderen Firmen gewohnt sein könnte.
Crossfunktionalität wird hier groß geschrieben.
Sehr wertschätzender Umgang. Die Meinung der Belegschaft wird gehört und respektiert. Entscheidungen werden versucht gemeinsam zu treffen und so(im Rahmen der Möglichkeiten) auch durch-, bzw. umgesetzt.
Das einzige was man hier anbringen könnte, wären evtl. neuere Ausstattungen wie Höhenverstellbare Schreibtische, Internettelefonie, etc. statt fest installierte Telefone. Man findet immer einen ruhigen Rückzugsort, falls man in Ruhe arbeiten will/muss. Mittags Spaziergänge direkt ins grüne möglich, Pausenräume vorhanden mit Küchen, aber auch Kantine.
Kurze Kommunikationswege, über Neuerungen wird man gut informiert. Stets wertschätzender Umgangston. Man lebt vom Erfahrungsaustausch der jederzeit unkompliziert möglich ist.
Vielseitige Aufgabengebiete, die sich auch "über den eigenen Tellerrand" hinaus abspielen. Wer nicht immer nur in seiner eigenen, kleinen Schublade denken möchte, ist hier absolut willkommen und goldrichtig!
Offen, vertrauensvoll, kollegial, ohne Hierarchiegehabe
Leider am deutschen Markt nicht allzu bekannt. In Frankreich der Platzhirsch in der Kinderbekleidung. Jeder fühlt sich aber der Firma zugehörig und hält die Werte hoch.
Vertrauensarbeiteszeit, man kann sich die Arbeit so einteilen, wie es einem passt. Der eine fängt um 6.00 Uhr an, der andere um 9.00 Uhr. Kinder schnell mal zum Sport bringen - kein Problem. Zum Arzt gehen - kein Problem. Oh ich habe die Handwerker im Haus, ich bleibe morgen zu Hause - kein Problem. Sehr flexibel. Das Wohl der Mitarbeiter zählt hier was.
Da die Unternehmensgröße überschaubar ist, ist hier kein Karrierepfad im klassischen Sinne möglich. Man steigt als das ein, was man dann ist. Allerdings ist man deshalb auch kein kleines Rad in einem großen Getriebe, sondern jeder Einzelne dreht hier ein großes Rad. Jeder ist wichtig und wird auch so behandelt. Weiterbildung wird angeboten und ist erwünscht.
Nicht überdurchschnittlich aber fair und viele Sozialleistungen.
Vorbildlich. Da legt der GF großen Wert drauf.
tippitoppi - ein Team
Es wird voller Einsatz erwartet, eigenständiges Arbeiten, agile Zusammenarbeit untereinander. Das setzt Vertrauen der Führungskräfte voraus und auch ein entsprechendes "Empowerment" der Mitarbeiter. Das ist hier absolut gegeben.
Hardware nicht auf einem einheitlichen Stand. Das ist manchmal hinderlich. Aber es wird schrittweise erneuert und vereinheitlicht.
In Zeiten, in denen fast alle im Home-Office sind etwas erschwert. Es wird allerdings viel dafür getan, dass es so reibungslos und persönlich wie möglich über die Bühne geht. Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, in denen über aktuelle Themen informiert wird. Auch sonst versucht man eine Kultur der Transparenz zu leben.
Es wird nie langweilig. Dadurch, dass man einen recht großen Handlungsspielraum hat, kann man selbst auch Themen pushen.
- Die Mitarbeiter
- Die Stimmung
- Die Freiheiten
Probleme mit dem Mutterkonzern - Die Abhängigkeit von Frankreich bringt immer wieder Probleme, in der Arbeit wie auch bei Entscheidungen. Manche Dinge könnten so viel einfacher sein, wenn sie nicht aus dem Ausland vorgegeben werden würden.
Tolle Atmosphäre, leider ein paar Großraumbüros (vor Corona), Homeoffice für jeden möglich
Bis auf kleine Ausnahmen, kann ich eigentlich nur gut von der Firma sprechen
Freie Zeiteinteilung möglich, es gibt Kollegen die um 5 Uhr anfangen zu arbeiten, andere beginnen um 10 Uhr, keine Kernarbeitszeit, wenn ich gehen will, gehe ich, längere Mittagspause, kein Problem. Mal fix privat telefonieren, ebenso. Klar dafür bin ich auch mal abends noch mal was fertig machen, es ist ein geben und nehmen.
Kleine Firma, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten, wem Themen wichtiger sind als Titel kann hier glücklich werden.
Die neuen Mitarbeiter verdienen mittlerweile marktüblich, wer schon länger dabei ist muss manchmal kämpfen
Also wenn etwas das beste an diesem Unternehmen ist, dann sind es die Kollegen.
Fördert und fordert genau so wie es sein soll. Ich habe viele Freiheiten aber bekomme auch Unterstützung wenn benötigt.
Es tut sich derzeit was, neue Laptops werden beschafft, aber es gibt auch viele Geräte die schon weit mehr als 5 Jahre alt sind. Jeder Mitarbeiter kann zwei Bildschirme haben
Wöchentliche Meetings im Team, monatliche mit der ganzen Firma, es wird auch immer wieder früh über Themen in der Entwicklung gesprochen
Es wird sich immer auf Augenhöhe getroffen und miteinander diskutiert, nur selten kommt der "Vorgesetzten"-Hammer durch, hier zählt jede Stimme und jeder Vorschlag. Sehr guter Austausch untereinander, Kollegenzusammenhalt und Harmonie ist hervorragend, so etwas habe ich vorher noch nicht erlebt.
Abhängigkeit in vielen Entscheidungen von Frankreich, daher nur langsame Entwicklungen z.B. bei der Modernisierung der technischen Ausstattung, oder wenn es darum geht, etwas dem deutschen Markt anzupassen.
Frankreich - mehr auf deutsche Bedürfnisse (sowohl Markt als auch Mitarbeiter) eingehen und freie Hand lassen.
Büro Deutschland - Mehr Feedbackgespräche um gemeinsame Ziele & Vorgaben zu besprechen.
Es gibt keine starren Hierarchien und eigene Ideen sind immer gerne gehört. Man wird hier ermutigt selbstständig Entscheidungen zu treffen und Neues einzubringen. Ich fühle mich als MitarbeiterIn wirklich pudelwohl und stets als wichtigen Teil des großen Ganzen :-)!
Das einzige was mich wirklich stört ist, dass man oftmals an Entscheidungen des Mutterkonzerns in Frankreich gebunden ist. Trotzdem wird an diesem Thema sehr stark gearbeitet und in den letzten Jahren konnten so viele Fortschritte erzielt werden.
Schon vor Corona hatten wir die Option Homeoffice zu machen. Und auch generell finde ich es einfach klasse, dass wir ein komplett flexibles Arbeitszeitsystem haben. Wenn man zwischenzeitlich mal einen Termin hat, gerne etwas später anfängt zu arbeiten etc. ist es absolut kein Problem, solange man zu den Terminen pünktlich ist :-). Ich würde diese Flexibilität nie wieder missen wollen.
Wir dürfen jederzeit Udemy Online Kurse über vertbaudet kaufen und uns weiterbilden, wenn wir uns die Zeit dazu nehmen. Auch andere Fortbildungen und Kurse werden bezahlt, wenn man anfragt.
Ist immer ausbaufähig. Aber ich kann nicht klagen und habe im Vergleich zu vielen Bekannten in der Branche ein gutes Gehalt :-).
Hier tut sich sehr viel. Einen Stern ziehe ich ab, weil ich mir wünschen würde, dass wir weniger Verpackungsmaterial benutzen würden.
Bei mir im Team schon immer sehr gut. Und auch zwischen den Teams habe ich bis jetzt nur positives mitbekommen. Ich wurde von allen (auch Führungsebene) stets mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt.
Bei vertbaudet habe ich die beste Vorgesetzte, die ich bis jetzt hatte :-). Man kommuniziert immer auf Augenhöhe und fühlt sich stets ernst genommen! Auch die anderen Führungskräfte sind von dem was ich mitbekomme super!
Definitiv! Ich darf mich immer neuen Herausforderungen stellen und im Rahmen von Onlinekursen mit Themen beschäftigen, in denen ich mich fortbilden will (natürlich gebunden an meinen Aufgabenbereich).
Immer ein offenes Ohr
Weiter so
Gute Asusstattung , an Computern , schöne Räumlichkeit
Französchische Marke
Home Office, ist ohne Probleme möglich
Weiterbildung wird gefördert!
Leistungsgerecht
Junge truppe, dynamisches Unternehmen
Alles in Ordnung
Geschultes Management
Sehr Gut, kann ich nur weiterempfehlen
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Flexibilität, Zusammenhalt, Bürohunde erlaubt
Starke Abhängigkeit vom Mutterkonzern, ständige Änderungen in der operativen Planung.
Auf Augenhöhe, tolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
Durch Gleitzeit ist man sehr flexibel.
Wenn Schulungen sinnvoll sind, wird man immer unterstützt.
Auch wenns mal stressig wird, wird zusammen gehalten
Fair, auf Augenhöhe, wertschätzend
Vor Corona war es teilweise laut auf der Großraumbürofläche. Laptops sollten durch neue Modelle ersetzt werden. Das Büro ist sehr schön und hell.
Offen, transparent, schnell
Gehalt ist ok für die Branche. Sozialleistungen sind super.
Die Aufgaben sind interessant, aber es gibt viele Vorgaben durch den französischen Mutterkonzern
So verdient kununu Geld.