13 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen ist unglaublich familienfreundlich. Es gibt hier niemals ein „Side-Eye“, wenn man selbst oder das Kind einmal krank ist. Stattdessen zeigt das Team stets Verständnis und Rücksicht. Dieses Klima aus Vertrauen, Respekt und echter Fürsorge macht den Arbeitsplatz zu etwas Besonderem und gibt einem das Gefühl, wirklich unterstützt zu werden.
Es gibt einen Betriebsarzt und die Möglichkeit zur Massage.
Die Kommunikation mit Frankreich könnte noch optimiert werden. Oft hängt vieles von langen Feedbackschleifen ab, was den Arbeitsfluss manchmal verzögert.
Tolles Büro in Fürth mit allerlei Treats...Candybar, Cafe etc.
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich vorbildlich: Als familienfreundlicher Arbeitgeber bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, Verständnis für private Termine und die Möglichkeit, unkompliziert im Homeoffice zu arbeiten.
Selber nicht genutzt deshalb keine Angabe
Luft nach oben ist immer ;)
Die Kollegen sind top drauf. Fachlich fit, aber auch immer nett zum ab und zu Quatschen. Man versteht sich gut und es wird oft zusammen gelacht, das macht den Arbeitstag richtig angenehm.
Hier ist jeder willkommen
Die Vorgesetzten sind fachlich stark und die Positionen sind spürbar passend besetzt. Besonders schätze ich das stets offene Ohr für Anliegen aller Art.
Moderne Ausstattung, angenehmes Umfeld. Arbeiten kann man wann es am besten passt, was den Alltag enorm erleichtert und viel Freiheit ermöglicht.
Immer offen und direkt
Hier wird jeder gleich angehört
Fairer Umgang miteinander, Förderung von Weiterbildung
Entscheidungen unabhängiger von Frankreich treffen.
Kleine Firma, deshalb Karriere eher schwierig, es wird aber Wert auf Weiterbildung gelegt.
Immer Luft nach oben ;-)
Deutschland intern gut, mit Frankreich nicht optimal
Sehr gut - auch wenn man sich nicht immer einig ist.
Super! Jeder kann in Abstimmung mit seinem Team entscheiden, wie er/sie arbeitet. Und es wird auch so gelebt.
Nicht zu beurteilen, da noch nicht genutzt. Nach Absprache aber sicher kein Problem.
Gehalt könnte besser sein, ist aber auch nicht schlecht. Sozialleistungen sind hingegen super. Von Fahrradleasing bis Shopping-Vorteile ist vieles dabei.
Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht überhaupt keine Ellbogen-Mentalität. Man gönnt sich noch was.
Auf Augenhöhe
Die Kommunikation läuft einwandfrei - trotz Home Office.
Wenn man eine Idee hat und es spricht nichts dagegen, dann wird es umgesetzt. Eine Macher-Mentalität, die nicht nur versprochen, sondern auch umgesetzt wird.
Die offene und faire Kommunikation und die kollegiale Zusammenarbeit. Die gelebte Flexibilität und das Verhalten der Vorgesetzten / Mitarbeiter untereinander. Auch das man sich voll mit einbringen kann und die eignen Meinung und Arbeit Wertschätzung erfährt.
Nichts
Fairer und respektvoller Umgang untereinander - auch zwischen Teams und Hierarchieebenen. Der Spaß kommt nicht zu kurz und es wird auch viel für die gute Atmosphäre von Seitens der Führungsebene getan.
Auch in der Branche so wie bei externen Partnern gut angesehenes Unternehmen!
Durch die gelebten flexiblen Arbeitszeiten wirklich toll! Bestehende fixe Meetings erleichtern die Planung. Egal ob Frühaufsteher oder Nachteule, jeder kann wirklich die für sich beste Zeit arbeiten.
Da es ein kleines Unternehmen ist, sind zwar keine großen hierarchischen Sprünge möglich, dafür sind die Weiterbildungsmöglichkeiten Top. Egal ob Tools, Sprachen, Branchen oder persönliche Weiterbildung. Hier ist Proaktivität gewünscht und wird unterstützt!
Das Gehalt ist objektiv betrachtet in anderen Unternehmen wahrscheinlich höher - aber mit den weiteren Rahmenbedingungen und Sozialleistungen wiegt sich das auf!
Es gibt interne Aktivitäten zum Umweltschutz und auch für das soziale Bewusstsein (Papier sparen, eBike-Leasing, Unterstützung regionaler Einrichtungen).
Tolles Team! Ehrliches Feedback und guter Zusammenhalt. Keine Ellenbogengesellschaft! Es wird sich gegenseitig unterstützt. Das gemeinsame Vorankommen steht im Vordergrund - Keine Einzelkämpfer!
So viel Freiheit wie möglich und Guidelines wie nötig. Wertschätzung wird groß geschrieben. Man kann jederzeit auf seine direkten Vorgesetzten zugehen. Aber auch die anderen Führungskräfte hätten immer ein offenes Ohr und helfen einem weiter.
Voll ausgestattete Hard- und Software und die hybride Arbeitsweise sind topp. Ich habe noch nie so gute hybride Meetings erlebt.
Sehr offene und respektvolle Kommunikation. Monatliches Team Jour-Fixe mit allen Mitarbeitern, in de alle aktuellen Themen und Zahlen besprochen werden. Ebenso wöchentliche Jour-Fixe der Abteilungen zum Austausch über aktuelle Themen und Zahlen. Auch untereinander können "Probleme" schnell und offen angesprochen sowie geklärt werden.
Man kann seinen Bereich selbst mitgestalten und weiterentwickeln. Auch hat man die Möglichkeit sich bei internen Projekten einzubringen.
Familiäre Atmosphäre auch in Zeiten von Corona und remote Arbeiten, die Kaffeemaschine "Kaffeerella" ist beliebter Treffpunkt, das Klima ist von Respekt, Fairness und Vertrauen geprägt
Jeder Mitarbeiter steht zu 100% hinter dem Unternehmen und ist stolz hier zu arbeiten.
Sehr flexible Einteilung der Arbeit möglich, ob early bird oder Nachteule... mal Arztermin zwischendurch oder eine Runde Laufen im Park... alles ohne Erklärungen möglich, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter, Hauptsache der Job wird erledigt
Bei kleinen Unternehmen sind hier fünf Sterne kaum möglich, weil es aufgrund der flachen Hierarchie keine "Karrierestufen" zum Erklimmen gibt, Weiterbildung und Weiterentwicklung werden aber gefördert so dass sich jeder in seinem Bereich und wenn gewünscht auch darüber hinaus weiterentwickeln kann, es gibt viele Projekte in denen man sich aktiv einbringen kann und Themen die man als Mitarbeiter selbst platzieren und verfolgen kann, erfolgreiche Projekte werden belohnt
Wer kann hier schon 5 Sterne geben ;-) Die Bezahlung ist fair und leistungsorientiert, wann immer möglich gibt es was on top (z.B. Corona Prämie), zahlreiche Sozialleistungen über dem Standard
Es wurde eine eigene Projektgruppe für CSR eingerichtet. Der GF ist starker Verfechter umweltgerechten und sozialen Handelns und lebt es selbst vor, es gibt z.B. Firmenbike-Leasing, Spendenaktionen, etc.
Sehr starkes Miteinander, man versucht sich gegenseitig zu unterstützen, jeder ist wichtig
Auch in diesem Punkt sehr faires Verhalten, respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Entscheidungen werden nicht im Elfenbeinturm getroffen sondern in Abstimmung mit den Kollegen, ein agiles Mindeset wird verfolgt, kein Mikromanagement, gute Ergebnisse werden gelobt und gefeiert
An der technischen Ausstattung wurde stark gearbeitet, so dass alle auf dem gleichen guten Level sind, egal ob im Büro oder von zu Hause aus, man kann hier super arbeiten, schöne freundliche Räumlichkeiten, viel Platz, flexibler oder fixer Arbeitsplatz ist wählbar, die Candybar versüßt einem so manches Meeting, alle zwei Wochen kommt ein Masseur um verspannte Rücken zu lockern
Sehr offene Kommunikation, jeder kann und soll seinen Standpunkt einbringen, respektvoller Umgang, kein Silo-Denken und Zurückhalten von Informationen
Kleines Unternehmen - interessante Aufgaben, jeder ist sein eigener Manager und damit verantwortlich für seinen Bereich, bringt jedoch auch viel Verantwortung mit sich, Weiterbildung- und Entwicklung wird gefördert
Entspanntes Arbeitsklima. Tolles Feedback seiten der Führungskräfte und Kollegen. Man wird super motiviert und fühlt sich sehr wertgeschätzt!
Kann nur Positives über meine Firma berichten
Flexible Arbeitszeiten, die sich lediglich an den Meetings orientieren sollten. Auf Familien (z.B. Kind krank) wird vollkommen Rücksicht genommen.
Aufstiegschancen eher gering, da wenig Führungspositionen. Wiederum auch von Vorteil, da flache Hierarchien. Aber wer sich weiterbilden möchte, wird gerne von der HR unterstützt.
Bin absolut zufrieden
Internes nachhaltiges Projekt, um das Umwelt-Bewusstsein zu stärken und zu fördern
Wundervolle Kollegen, die einem ehrlich Feedback geben und auf die man sich immer verlassen kann. Könnte nicht besser sein!
Vom Alter sind wir bunt gemischt. Wir profitieren gerne vom Wissen unserer älteren Kollegen. Wie war das noch vor XY Jahren? Einfach Gold wert!
Wir werden dazu animiert eigene Entscheidungen zu treffen. Man fühlt sich wertgeschätzt und oft nach seiner Meinung gefragt. Regelmäßige Feedback-Gespräche mit der Führungskraft sind eingeplant. Außerdem kann man problemlos jederzeit auf seine Führungskraft zugehen. Ich war noch nie so zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Möglich im Home Office oder vor Ort zu arbeiten. Das Büro ist top ausgestattet und zauberhaft gestaltet
Monatliches Team Jour-Fixe mit allen Mitarbeitern, in denen aktuelle Zahlen und Themen besprochen werden. Darüber hinaus wöchentliche Jour-Fixe in den Abteilungen, wo ebenfalls aktuelle Themen und Zahlen mitgeteilt werden.
Keine merkbaren Unterschiede zwischen Mann oder Frau in Gehätern, Aufstiegschancen etc. bemerkbar
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Möglichkeit bei verschiedenen internen Projekten mitzuwirken
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich zusammenfassend als sehr gut beschreiben.
Die Vorgesetzten kommunizieren offen und sachlich und fair.
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung von Mitarbeitern.
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams und auch unter den Teams ist großartig, bei Engpässen unterstützt man sich gegenseitig und im Großen und Ganzen sind auch alle Kollegen sehr hilfsbereit.
Durch die extrem flachen Hierarchien
Die Kommunikation durch die Führungskräfte funktioniert sehr gut, alle Infos werden zeitnah und transparent weitergegeben. Kritik ist konstruktiv und wird sachlich vermittelt.
Beim Thema Gehalt lassen sich noch Wünsche übrig!
Mitarbeiter werden gleichberechtigt unabhängig von ihrer Herkunft und akademischer Grad.
Offen, vertrauensvoll, kollegial, ohne Hierarchiegehabe
Leider am deutschen Markt nicht allzu bekannt. In Frankreich der Platzhirsch in der Kinderbekleidung. Jeder fühlt sich aber der Firma zugehörig und hält die Werte hoch.
Vertrauensarbeiteszeit, man kann sich die Arbeit so einteilen, wie es einem passt. Der eine fängt um 6.00 Uhr an, der andere um 9.00 Uhr. Kinder schnell mal zum Sport bringen - kein Problem. Zum Arzt gehen - kein Problem. Oh ich habe die Handwerker im Haus, ich bleibe morgen zu Hause - kein Problem. Sehr flexibel. Das Wohl der Mitarbeiter zählt hier was.
Da die Unternehmensgröße überschaubar ist, ist hier kein Karrierepfad im klassischen Sinne möglich. Man steigt als das ein, was man dann ist. Allerdings ist man deshalb auch kein kleines Rad in einem großen Getriebe, sondern jeder Einzelne dreht hier ein großes Rad. Jeder ist wichtig und wird auch so behandelt. Weiterbildung wird angeboten und ist erwünscht.
Nicht überdurchschnittlich aber fair und viele Sozialleistungen.
Vorbildlich. Da legt der GF großen Wert drauf.
tippitoppi - ein Team
Es wird voller Einsatz erwartet, eigenständiges Arbeiten, agile Zusammenarbeit untereinander. Das setzt Vertrauen der Führungskräfte voraus und auch ein entsprechendes "Empowerment" der Mitarbeiter. Das ist hier absolut gegeben.
Hardware nicht auf einem einheitlichen Stand. Das ist manchmal hinderlich. Aber es wird schrittweise erneuert und vereinheitlicht.
In Zeiten, in denen fast alle im Home-Office sind etwas erschwert. Es wird allerdings viel dafür getan, dass es so reibungslos und persönlich wie möglich über die Bühne geht. Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, in denen über aktuelle Themen informiert wird. Auch sonst versucht man eine Kultur der Transparenz zu leben.
Es wird nie langweilig. Dadurch, dass man einen recht großen Handlungsspielraum hat, kann man selbst auch Themen pushen.
- Die Mitarbeiter
- Die Stimmung
- Die Freiheiten
Probleme mit dem Mutterkonzern - Die Abhängigkeit von Frankreich bringt immer wieder Probleme, in der Arbeit wie auch bei Entscheidungen. Manche Dinge könnten so viel einfacher sein, wenn sie nicht aus dem Ausland vorgegeben werden würden.
Tolle Atmosphäre, leider ein paar Großraumbüros (vor Corona), Homeoffice für jeden möglich
Bis auf kleine Ausnahmen, kann ich eigentlich nur gut von der Firma sprechen
Freie Zeiteinteilung möglich, es gibt Kollegen die um 5 Uhr anfangen zu arbeiten, andere beginnen um 10 Uhr, keine Kernarbeitszeit, wenn ich gehen will, gehe ich, längere Mittagspause, kein Problem. Mal fix privat telefonieren, ebenso. Klar dafür bin ich auch mal abends noch mal was fertig machen, es ist ein geben und nehmen.
Kleine Firma, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten, wem Themen wichtiger sind als Titel kann hier glücklich werden.
Die neuen Mitarbeiter verdienen mittlerweile marktüblich, wer schon länger dabei ist muss manchmal kämpfen
Also wenn etwas das beste an diesem Unternehmen ist, dann sind es die Kollegen.
Fördert und fordert genau so wie es sein soll. Ich habe viele Freiheiten aber bekomme auch Unterstützung wenn benötigt.
Es tut sich derzeit was, neue Laptops werden beschafft, aber es gibt auch viele Geräte die schon weit mehr als 5 Jahre alt sind. Jeder Mitarbeiter kann zwei Bildschirme haben
Wöchentliche Meetings im Team, monatliche mit der ganzen Firma, es wird auch immer wieder früh über Themen in der Entwicklung gesprochen
Es gibt keine starren Hierarchien und eigene Ideen sind immer gerne gehört. Man wird hier ermutigt selbstständig Entscheidungen zu treffen und Neues einzubringen. Ich fühle mich als MitarbeiterIn wirklich pudelwohl und stets als wichtigen Teil des großen Ganzen :-)!
Das einzige was mich wirklich stört ist, dass man oftmals an Entscheidungen des Mutterkonzerns in Frankreich gebunden ist. Trotzdem wird an diesem Thema sehr stark gearbeitet und in den letzten Jahren konnten so viele Fortschritte erzielt werden.
Schon vor Corona hatten wir die Option Homeoffice zu machen. Und auch generell finde ich es einfach klasse, dass wir ein komplett flexibles Arbeitszeitsystem haben. Wenn man zwischenzeitlich mal einen Termin hat, gerne etwas später anfängt zu arbeiten etc. ist es absolut kein Problem, solange man zu den Terminen pünktlich ist :-). Ich würde diese Flexibilität nie wieder missen wollen.
Wir dürfen jederzeit Udemy Online Kurse über vertbaudet kaufen und uns weiterbilden, wenn wir uns die Zeit dazu nehmen. Auch andere Fortbildungen und Kurse werden bezahlt, wenn man anfragt.
Ist immer ausbaufähig. Aber ich kann nicht klagen und habe im Vergleich zu vielen Bekannten in der Branche ein gutes Gehalt :-).
Hier tut sich sehr viel. Einen Stern ziehe ich ab, weil ich mir wünschen würde, dass wir weniger Verpackungsmaterial benutzen würden.
Bei mir im Team schon immer sehr gut. Und auch zwischen den Teams habe ich bis jetzt nur positives mitbekommen. Ich wurde von allen (auch Führungsebene) stets mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt.
Bei vertbaudet habe ich die beste Vorgesetzte, die ich bis jetzt hatte :-). Man kommuniziert immer auf Augenhöhe und fühlt sich stets ernst genommen! Auch die anderen Führungskräfte sind von dem was ich mitbekomme super!
Definitiv! Ich darf mich immer neuen Herausforderungen stellen und im Rahmen von Onlinekursen mit Themen beschäftigen, in denen ich mich fortbilden will (natürlich gebunden an meinen Aufgabenbereich).
So verdient kununu Geld.