Vertec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewinnmaximierung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Karriere/Weiterbildung besser vorantreiben, Mehr Zeit für das Kollektiv

Arbeitsatmosphäre

Image

passt soweit.

Work-Life-Balance

Es gibt stressige Momente, aber im Grunde kann man sich die Arbeit einteilen wie man möchte. Mehr Urlaub sollte es schon geben.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird geachtet. Dies wird meistens mit internen Schulungen abgewickelt. Aufstiegschancen in Form von anderen Positionen habe ich bis jetzt noch nicht erlebt

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt. An Sonderleistungen und Gehaltsstruktur kann noch gefeilt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alle fahren nur mit der Bahn oder mit dem Fahrrad zur Arbeit. Soziales Engagement habe ich nicht wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft einander, wenn Zeit gefunden wird. Das ist eigentlich das Hauptproblem, da wie gesagt das oberste Ziel Gewinnmaximierung ist. Es gibt keine Ellenbogen-Mentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zweimal im Jahr ein Mitarbeitergespräch wo man offen über alles reden kann. Die Meinung wird geschätzt, jedoch nicht immer umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Alles Stand der Technik. Man arbeitet eigenverantwortlich, mit dem obersten Ziel der Gewinnmaximierung.

Kommunikation

Volle Transparenz über alle Geschäftsbereiche hinweg. Noch nie so einen offenen Arbeitgeber erlebt. Je nach Situation (Home Office oder nicht) ist die Kommunikation mal mehr mal weniger.

Gleichberechtigung

Wie in jeder IT Abteilung gibt es sehr wenige Frauen. Nach außen wird das Gegenteil dargestellt. Ich kann nicht beurteilen, ob diese ungleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Man hat die meiste Zeit einen Einfluss darauf wie man sich die Zeit einteilt. Je mehr Kunden, desto größer der Arbeitsaufwand. Dies fluktuiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab Einstellung sehr transparente Prozesse.

Prozessabläufe aktuell und für jeden erreichbar abgelegt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Bereits im 1. Bewerbungsgespräch wurden der Umbang miteinander klar definiert und bislang exakt so in die Praxis umgesetzt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten richten sich nach Aufgabe und Status.
Das z.B. ein Supportmitarbeiter an Supportzeiten gebunden ist, sollte jedem klar sein.
In der Regel erstellt man für sich seinen eigenen Arbeits- und Zeitplan. Prämisse ist: Die Arbeit muss zeitgerecht fertig werden. Phasenweise kann sich das Gefühl einstellen "niemals fertig zu werden". Es wird zwar betont das niemand Überstunden machen muss, aber wenn dem Kunden (den Kunden) ein Termin zugesagt wurde entwickelt sich der Anspruch diesen auch zu halten.

Urlaub & Überzeit sind wie in den meisten Unternehmen nach Rücksprache mit dem direkten Vorgesetzten zu nehmen. Falls keine gravierenden Punkte dagegensetzen war bisher auch relativ spontan ein Abbau möglich. Die Erfassung erfolgt minutengenau durch die Mitarbeiter selbst.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist natürlich von der Position abhängig und liegt im branchentypischen Mittelfeld. Durch teilweise erfolgsabhängige Anteile und jährliche Levelings hat man die Entwicklung selbst in der Hand.

Größere Firmen zahlen wohlmöglich besser, dafür tritt der persönliche Austausch und die direkte Beteiligung an allen Unternehmensprozessen in den Hintergrund.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typisch IT wird natürlich viel Technik eingesetzt. Trotzdem wird regelmäßig überprüft ob und wie weitere Energieeinsparung möglich sind (z.B. durch Updates der Hardware).

Gleiches gilt für Recycling und Lüftungen etc.

Reisen finden zur überwiegenden Mehrheit per Bahn und nicht dem Auto / Flugzeug statt.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams wird die Arbeitslast auch proaktiv so verteilt, dass im Grunde niemand über die Maßen belastet wird.
Natürlich ist dies von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich (eher intern / eher extern etc.). Bei Fragen stehen die Kollegen mit Rat & Tat zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Top! Man fühlt sich sehr aufgehoben und angehört.

Durch klare Prozesse sind Entscheidungen gut nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf neuestem Stand. Wenn etwas fehlt oder nicht mehr ausreichend ist wird ohne größere Verzögerung für Abhilfe gesorgt.

Kommunikation

Durch sehr regelmäßige Meetings werden alle (!) Mitarbeiter sowohl über die aktuellen Entwicklungen organisatorisch sowie technischer Art aber auch die wirtschaftlichen Ergebnisse informiert.
Rückfragen und eigene Anmerkungen sind ausdrücklich gewünscht und werden (falls keine pers. Details) für alle öffentlich beantwortet. Hierdurch haben die Mitarbeiter für sich und Ihren Bereich stets den Nutzen für die Firmengruppe vor Augen.

Interessante Aufgaben

Im Grunde ist der Aufgabenbereich mit Einstellung bereits definiert.
Innerhalb der Abteilungen kann im Grunde jeder alle Aufgaben übernehmen und ist damit flexibel Einsetzbar.

Mehrheitlich bestimmen die Kunden das Ziel, sodass stets neue Ansätze und Herausforderungen entstehen die es abzuarbeiten gilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur im Rahmen der Kommunikation mit Mitarbeitenden.
Austausch mit Kollegen und Fachbereichen. Teamwork - gemeinsam schaffen wir die Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Das Image als positive Arbeitgebermarke verbessern und mehr nach aussen tragen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Die Mitarbeitenden sind zufrieden im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und persönliches Work-Life-Balance ist möglich und wird unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg, Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird im Rahmen der Tätigkeiten / Aufgaben unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsgefüge der Mitarbeitenden ist nach Arbeitsplatz und Aufgaben gerecht ausgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit beflügelt zu mehr Leistung - allerdings ist der Wohlfühlfaktor sehr hoch und deshalb bringt die gemeinsame Arbeit einfach Vun :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle - jung und alt arbeiten zusammen und profitieren voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Faire und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Zentrales Büro in der City. Getränke nach Wahl, Kaffee, Obst und Schoggi stehen den Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung.

Kommunikation

Wirklich offene Türen bei Vorgesetzten und Kommunikation wird ernst genommen.

Gleichberechtigung

Ich würde mir mehr weibliche Kolleginnen wünschen :-) Das ist aber vielleicht der IT Branche geschuldet. Männern und Frauen erhalten im Unternehmen die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entwickeln sich mit dem Wachstum des Unternehmens. Klare Strukturen und Prozesse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden gemeinsam im Plenum getroffen und sofort umgesetzt. Sehr gute Prozesse im gesamten Unternehmen und eine straffe Organisation. Jeder weiß was er zu tun hat und es wird konsequent alles durchgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Urlaub ist je nach Auftragslage immer möglich und seine Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten. Man bleibt länger und geht mal früher, kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewusstsein, da ein fast papierloses Büro und Energiesparen ein hohes Bewusstsein von allen Beteiligten gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang und freundlicher Ton gehören einfach dazu und es gibt kein Machtgerangel.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und es gibt flache Hierarchien. Super Vorgesetzte!

Arbeitsbedingungen

Technik ist super und die Räume laden zum längeren Verweilen ein. Man fühlt sich wohl. Zudem liegt es nur 5 Gehminuten vom Hbf entfernt!

Kommunikation

Vertec ist in ihrer Kommunikation zu allen Themen sehr transparent und es wird aktiv berichtet bei regelmäßigen Meetings und Quartals-Sitzungen mit der gesamten Gruppe.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt und jeder hat seinen Stellenwert und Akzeptanz im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgabengebiete kommen dazu und es wird nicht langweilig! Aufgaben können selbst gestaltet und umgesetzt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen setzt seine gesetzten Ziele konsequent um, hat einen hohen Anspruch an Mitarbeiter, Qualität und Kundenzufriedenheit und arbeitet sehr professionell.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Bei der Urlaubsplanung werden die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt. Es wird auf Pausenzeiten und auf die Arbeitszeiten geachtet. Überstunden können ausgeglichen werden. Auf Familie wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

offene, transparente Kommunikation, flache Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar kommuniziert und Entscheidungen werden transparent begründet und offen gelegt.

Arbeitsbedingungen

Sehr zentral gelegenes Büro, gute Verkehrsanbindung, schöne Büroräume.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle Mitarbeiter über die aktuelle Unternehmenslage transparent informiert werden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und die Firma ist auf Wachstumskurs. Da sind die Aufgaben vielseitig und spannend.