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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

"Anders als die Anderen und auf voller Augenhöhe"

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Göttingen als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da es Vertrieb ist, wäre ein fairer Anteil als Variable/Provision schön.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken u. Schwächen wurden auch abgefragt, aber insgesamt war es eher ein Dialog und vor allem sehr fair auf Augenhöhe. Es ging mehr um zukunftsgerichtete Visionen als um langweilige Werdegänge. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses wertgeschätzt gefühlt. Besonders positiv fand ich, dass ich immer zum Entscheider/Geschäftsführer Kontakt hatte.
  • Da ich über zwei Jahre selbstständig als Einzelkämpfer tätig war, wollte ich wieder ins Angestelltenverhältnis und in eine Fa., die modern und auf Augenhöhe agiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heiko Weiland, Geschäftsführer der Vertriebskiste
Heiko WeilandGeschäftsführer der Vertriebskiste

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung – und vor allem für deine wertschätzenden Worte. Dein Eindruck, dass wir „anders als die anderen“ agieren, freut mich ganz persönlich sehr – denn genau das ist unser Anspruch: modern, offen und auf echter Augenhöhe.

Schön, dass du den Bewerbungsprozess nicht als reines Abfragen erlebt hast, sondern als echten Dialog mit Perspektive. Gerade im Vertrieb ist es uns wichtig, dass Menschen sich entwickeln dürfen – ohne von Anfang an zu sehr unter Druck zu stehen.

Unser Modell ist bewusst so aufgebaut, dass wir mit einem fairen Fixgehalt starten. Provisionsregelungen greifen dann, wenn man sich im Vertriebsalltag sicher fühlt und sich bewusst weiterentwickeln möchte. Das soll Raum geben, um gut anzukommen – und langfristig erfolgreich zu sein.

Ich danke dir, dass du deine Eindrücke teilst – und wünsche dir einen richtig guten Start bei uns!

Herzliche Grüße
Heiko Weiland
Geschäftsführer der Vertriebskiste

Es war eine sehr positive, informative und persönliche Erfahrung. Der Besuch des Teams war das Highlight.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Göttingen als Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heiko Weiland, Geschäftsführer der Vertriebskiste
Heiko WeilandGeschäftsführer der Vertriebskiste

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine tolle Rückmeldung – und vor allem dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.

Es freut mich riesig zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich nicht nur professionell, sondern auch persönlich und nahbar war. Besonders schön finde ich, dass der Besuch im Team für dich ein echtes Highlight war – denn genau da spürt man, wie wir wirklich ticken.

Willkommen im Team – schön, dass du da bist!

Herzliche Grüße
Heiko Weiland
Geschäftsführer der Vertriebskiste