Strukturen aus dem letzten Jahrhundert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Verden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung, von Führungskräften nicht verhindern sondern zum Teil noch gefördert.
Gehalt/Benefits
Dem Tarifvertrag des offen Dienst geschuldet.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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