Man sollte sich 2 mal überlegen ob man dort wirklich arbeiten möchte!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen, Firmenfeiern, Gehalt und das man was für die Gesundheit der Mitarbeiter macht.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerung sollte die Arbeitsbereiche anpassen und am besten wieder zu einer normalen 5 Tage Woche zurückkehren. Bessere Arbeitszeiten schaffen und Familienfreundlicher werden. Seine Führungskräfte mehr überprüfen. Mitarbeiter die Chance geben sich intern weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Alle unzufrieden und einige sind hinterhältig.
Work-Life-Balance
Bei einer 4-6 Tage Woche ist da nix mit Work-Life-Balance und Familienfreundlich ist anders!
Vorgesetztenverhalten
Puhhh wo fängt man da an. Lagerleiter ohne Kenntnisse aus dem logistischen Bereich. Setzt sich nicht für seine Mitarbeiter ein und ist nur auf sein eigenses Wohl aus. Endlos Stundenkonto. Stellvertreter sind ebenfalls keine Führungskräfte und haben kaum Ahnung in Menschenführung und im Umgang mit Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wenn man als Chef entscheidet alle gehen gleich ist es kein Wunder das man in einigen Bereichen an sein Limit kommt. 8 Wochen Urlaubssperre und das eigl Arbeitszeitsystem ist dann außer Kraft gesetzt und man geht 5/6.
Kommunikation
Was ist das bitte?
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittlerweile okay fast das einzige Positive an der Firma....