VfL 

Bochum 

1848 

GmbH 

& 

Co. 

KGaA

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von Geschäftsführung zu Mitarbeitern. Das WIR-Gefühl.
Die Emotionalität in Verbindung mit dem Sport. Zusammenhalt der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung. Mehr bzw. größere Büroräume.

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang. Dies gilt über alle Hierarchiestufen hinweg.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Möglichkeiten wird Rücksicht auf private Belange genommen. Wochenende ist oft auch Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung und erwerbenweiterer Qualifikationen gibt es gute Angebote. Karriere- bzw. Aufstiegschancen innerhalb des VfL Bochum sind nur begrenzt vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das nicht so üppige Gehalt wird durch Spaß und Motivation zur Arbeit ausgeglichen. Die Nebenleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Fair Trade habe ich keine Beispiele, aber bei Energiemanagement, Abfallentsorgung und bei vielen weiteren Details wird stark auf Aspekte wie Umweltsschutz und Sozialbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Großes Plus auch abteilungsübergreifend ist der wertschätzende Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Qualifikation im Job geschaut und nicht auf das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte als auch Geschäftsführung tragen zum guten Klima bei

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen und das Platzangebot ist knapp. Homeofficemöglichkeiten gegeben.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Projekte und Ziele. Mitarbeiter werden gut eingebunden.

Gleichberechtigung

Gelebte Gleichberechtigung-

Interessante Aufgaben