Bewerber telefoniert Absage hinterher
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Bewerbern und zeitgerechter Absagen. Als Bewerber muss man nicht trotz vereinbartem Rückmeldungstermin nach Vorst.gespräch für eine Absage mehrmals hinterher telefonieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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