Cooler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Video-Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es sehr spannend, dass in dem Bewerbungsprozess das selber entwickelte Video-Recruiting Produkt eingesetzt wurde - natürlich irgendwie auch selbstverständlich. Ich finde es toll, dass man als Bewerber so die Möglichkeit bekommen hat, entspannt von zu Hause aus Fragen per Video zu beantworten - dann, wann es einem passt. Das nachfolgende persönliche Gespräch war auch gut, entspannt, auf Augenhöhe, mit guten fachlichen Fragen.
Ich habe mich aus privaten Gründen dann doch gegen eine Einstellung entschieden, da ich erst mal nicht umziehen möchte. Fand alles andere aber großartig - ich hoffe, es klappt daher später irgendwann mal.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen