Besser nicht...
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst reflektieren und überdenken ob sie ohne die Mitarbeiter da stünden wo sie sind und etwas zurück geben.
Arbeitsatmosphäre
- Wenig bis gar keine Wertschätzung
- Du-Kultur
- Nette und hilfsbereite Kollegen
- Möglichkeit zum Home Office
- frei in der Kleidung
- Keine Verantwortung, keine Budgets, kein Vertrauen - jede noch so kleine Entscheidung läuft über den Tisch Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
- 20 Std. im Monat Überstunden mit dem Gehalt abgegolten
- Keine flexiblen Arbeitszeiten (9.30-18.30 Uhr)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Wert drauf gelegt
Karriere/Weiterbildung
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Entwicklungsmöglichkeiten außer in Eigenverantwortung on the Job
Arbeitsbedingungen
- Keinerlei Benefits
- Keine Work-Life-Balance
- Keine Parkmöglichkeiten
- Weitestgehend Großraumbüro
- keine ergonomischen Arbeitsplätze
Kommunikation
- Keine Transparenz seitens der Geschäftsleitung
- Mangelhafte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung
Gehalt/Benefits
- unterdurchschnittliches Gehalt
- 25 Tage Urlaub
- abgegoltene Überstunden
Interessante Aufgaben
Der Workload jedes einzelnen ist so groß, dass man kaum interessante Aufgaben positiv wahrnehmen kann.