Ihr Unternehmen?

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VICOGO 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass aktiv daran gearbeitet wird, Verbesserungen voranzutreiben und dass die Interessen der Mitarbeiter größtenteils berücksichtigt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedbackgespräche einführen, den Austausch zwischen den Abteilungen aktiver fördern, mehr Flexibilität bzgl. Homeoffice erlauben.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundliche und angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz. Man kann ungestört und ohne Druck arbeiten.

Image

Die VICOGO selbst ist recht unbekannt, die Marken eher.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, klappt grundsätzlich gut. Eine Homeoffice-Regelung wäre ganz nett, insbesondere für Kollegen mit Familien.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, man muss aber Eigeninitiative zeigen.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld, keine Sonderprämien, kein 13. Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Sponsoring hier und da, aber keine klare Strategie dahinter.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind nett und konstruktiv zueinander, man kann gut miteinander Zeit verbringen. Viele verbindet ein Zugehörigkeitsgefühl, was ganz schön ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Altersdurchschnitt im Unternehmen (nicht zu jung, nicht zu alt).

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit der Geschäftsführung ist locker, freundlich und vertraut. Hierarchien spielen keine Rolle bzw. existieren in den meisten Bereichen gar nicht.
Bei manchen Themen wünscht man sich doch ein bisschen mehr Verständnis und Flexibilität. Insgesamt merkt man aber, dass der Wille da ist.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, gut erreichbar. Im Büro wird einiges getan, damit man sich wohl fühlt und es werden immer mehr "nice to have" Benefits angeboten. Homeoffice ist leider noch keins davon.

Kommunikation

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Probleme. Man wird in Entscheidungen einbezogen und kommt gut an Informationen heran.
Manchmal kommt der Austausch zwischen den Abteilungen/Tochterfirmen zu kurz.

Gleichberechtigung

Positiv anzumerken ist, dass Werkstudenten, Azubis und Teilzeitkräfte als vollwertige Teammitglieder angesehen werden.

Interessante Aufgaben

Wer für die Marken arbeitet, hat etwas mehr Abwechslung im Alltag.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.