Viel Arbeit und viel Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein Ansprechpartner da, man kann sich gut einbringen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Flexibilität, Homeofficemöglichkeiten (jedoch nur in Ausnahmefällen - z.B. Corona-situation)
Verbesserungsvorschläge
Personal erweitern - im Vertrieb würde eine Fachkraft unsere Arbeit erleichtern
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness, Vertrauen - alles vorhanden. Für gute Leistung wird man gelobt, kritische Dinge werden ehrlich und lösungsorientiert kommuniziert. Der Arbeitgeber schenkt den Angestellten Vertrauen. Es darf eigenständig und ohne übermäßige Kontrolle gearbeitet werden.
Kommunikation
Intern ist die Kommunikation sehr gut. Die Angestellten werden rechtzeitig informiert, auch wenn es oft spontane Neuerungen gibt. Verbesserungsfähig ist die Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten. Dafür setzen sich die Manager jedoch ein und es sind ständige Fortschritte zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt halten die Kollegen sehr gut zusammen. Kleine persönliche Streitigkeiten entstehen immer und überall, aber es wird allgemein großer Wert auf Harmonie und ein gut funktionierendes Team gelegt. Zwischen Managern und Mitarbeitern kann ich kein angespanntes Verhältnis erkennen - wir kommen alle sehr gut miteinander aus. Vor allem die gemeinsamen Mittagspausen sind oft sehr schön und witzig ;)
Work-Life-Balance
Der normale Arbeitsvertrag umfasst 40 Stunden - das ist recht viel, aber in Ordnung. Im Rahmen des Anstellungsgesprächs wird individuell auf Personen eingegangen. Weniger Stunden sind je nach Einsatzort auch möglich. Es gibt immer sehr viel zu tun, allerdings steht einem pünktlichen Feierabend nichts / niemand im Weg.
Vorgesetztenverhalten
Lockerer, freundlicher Umgang. Die Manager sind gute und vertrauensvolle Ansprechpartner. Ich habe das Gefühl, dass sie Spaß an der Arbeit haben. Das motiviert! :)
Interessante Aufgaben
Langweilig wird mir nie. Die täglichen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Wenn es Probleme mit Teilbereichen gibt, wird immer nach Lösungen gefunden. Es ist möglich Teilaufgaben abzugeben oder dazuzubekommen. Die Manager gestalten die Arbeitsplätze individuell und flexibel. Wenn man sich für Sonderaufgaben interessiert, dann bekommt man diese auch. Ab und zu werden Recherche-aufgaben etwas ermüdend, aber so etwas gibt es überall.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass in dem Unternehmen der Einsatz, die Einstellung und die Ergebnisse bewertet werden. Einen Unterschied zwischen Mann/Frau bzw. "alt/jung" kann ich nicht erkennen. Neueinsteiger werden minimal mehr "kontrolliert" - bzw. es wird gefragt, ob alles in Ordnung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o. ^^
Arbeitsbedingungen
Ich wünsche mir ein neues Headset - ansonsten ist alles da, was ich benötige ;) Klassische Probleme wie ab und zu instabile Internetleitung oder Probleme mit dem System kommen vor - es wird fortwährend an Besserung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in Ordnung. Positiv zu bewerten ist, dass wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommen und Bonuszahlungen vorgesehen sind.
Karriere/Weiterbildung
Schwer, aber möglich. Man kann aufsteigen, nur geht es nicht von heute auf morgen. Intern versuchen die Manager großen Wert auf Weiterbildung zu legen, vor allem in den Bereichen Rhetorik und allgemeine Kommunikationsgrundlagen mit Kunden. Ich wünsche mir, dass die Manager noch mehr Zeit investieren, wenn es möglich ist. Dazu muss ich auch sagen, dass ihr Arbeitsalltag zur Zeit sehr stressig zu sein scheint.